正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【未経験可・VBA経験歓迎】RPAエンジニア/顧客の業務改善をITで推進◆フォロー体制充実/在宅可
~創業52年の老舗SIer/チームで顧客の業務改善をITで実現/平均残業17.4h~
◎VBA等の経験を活かし業務効率化の為のRPAエンジニアのキャリアを形成
◎中途入社者の97%が未経験で入社をしており充実の教育ノウハウ有
◎資格取得やキャリアパスも豊富な環境で確実にスキルアップ
◎創業52年を迎えるホワイト企業！長期就業者多数在籍
■業務概要：
都内を中心とした各企業先でのビジネスプロセスやルーチンワークの効率化、自動化を行うRPAエンジニアとしてご活躍いただきます。
■お任せする仕事
・要件のヒアリング
・ツールの検討
・ツール開発
・仕様書の作成
・ツール完成
・納品、顧客レクチャーなど
★RPA開発経験は不問です。業務を通じて一からスキルをつけていただけます。
■入社後の流れ
1カ月程自社サイト内で学んでいただいた後、先輩社員のもとで学んでいきながら実務経験を担って頂きます。
一人でお仕事することはない為、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。
■充実した教育体制
自社が持つ教育研修機関｢Site-N｣は、24時間365日最新のサーバ機器、ネットワーク機器を自宅からリモート操作する事ができるリモートラボです。プロジェクトでの本番環境では試す事のできない検証と自己学習としての利用が可能です。
インフラエンジニア育成研修などを活用していただきながら、プロジェクトを計画的に異動しスキルアップを図ることで理想のキャリアパスが構築可能です。
■就業環境：
プロジェクトにより異なりますが、3名～5名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。
定期的に社員を集めたカンファレンスを開催し、今後の事業方針や社員同士でのディスカッションやレクリエーションなどを行い、社内の連帯感を深めています。
出産や育児に関する休暇や制度が整えられ、有給休暇が取得しやすい職場です。
■当社の特徴：
たくさんのお客様に支えられ、2022年に設立から50年を迎えることができました。
システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都内および近郊（神奈川県、千葉県、埼玉県）を想定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な可能性はゼロではありませんが、定期的な転勤はございません。 もし転勤する場合は大阪支社周辺の関西地域となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月 （※但し、3月は会社の業績による） ■手当：技能手当（～10万円）・役割手当（～20万円） ※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。 ■資格取得支援（資格取得時受験費用負担） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休・介護休業制度 ■短時間勤務制度（育児・介護） ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■社内イベント（BBQなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）年末年始、年次有給休暇（入社日より初年度12日）、慶弔休暇、産前産後休暇※休日はプロジェクトにより異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 ・VBAもしくはExcelマクロを活用したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・プログラミングのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F |
| 事業内容 | ■概要：1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。 ■主な事業内容： インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）、インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）、 ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他 ■取引先： 官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。 ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 尾上 卓太郎 |
| URL | http://www.niscom.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,000百万円 |
| 従業員数 | 562名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 ドコモ・システムズ株式会社 富士通Ｊａｐａｎ株式会社 横河レンタ・リース株式会社 パナソニックソリューションテクノロジー株式会社 ネットワンシステムズ株式会社 株式会社富士通エフサス ＳＣＳＫ株式会社 株式会社ＮＴＴデータアイ 日本電気通信システム株式会社 他 ※順不同 |
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