NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【業界未経験可】ITソリューション営業◆SCSKグループ/品質保証/住宅手当・退職金有/712
■□SCSKグループ/第三者検証のリーディングカンパニー/大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績/住宅手当・退職金有/再雇用制度あり□■
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手企業を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。
■品質保証とは:
ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。
そのため、問題が起こる前に『どの工程で、どのようなチェックをすれば、問題なくPJが完遂するか』『納期通りに、正しい品質のものを作るためにはどうしたらいいのか』を考えたり、周囲の人に働きかけていく仕事となります。最上流(要件定義)の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。その中でも当社はリーディングカンパニーとして牽引しております。
■職務詳細:
・リードセールス…新規/休眠顧客の獲得/拡大
・アカウントセールス…既存大口顧客の拡大/深耕
※インバウンド(反響営業)/アウトバウンド共にありますが、いずれの場合もセミナー/イベント等の参加者や既存顧客からの紹介がメインとなります。
■営業の流れ:
オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得し、顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。技術部門と提案を検討し、ソリューションを顧客へ提案し受注までご対応いただきます。業務開始後も追加提案や継続提案を行い深耕営業もご対応いただく想定です。既存、新規はご希望とご志向に合わせてご対応いただきます。
■配属先について:
以下いずれかの営業部に適性を鑑みての配属となります。
・モビリティ営業部:自動車関連の大手企業
・デジタルライフ営業部:通信関連/電機メーカー/医療機器/産業機器/ネット企業/WEBコンテンツ企業等
・ITシステム営業部:通信関連・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業
・ソリューション営業部:セキュリティ商材
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に、中部、西日本事業部への転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~413,900円 固定残業手当/月:52,290円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,290円~483,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業手当:月20,000円 ■賞与:年2回(2023年度実績:夏冬合計5.3ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:月26,000円~※条件に応じ変動 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能。次年度は15日付与。以降1年ごとに1日増加、最大20日。平均取得13.6日※2023年4月~2024年3月 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■内定事例: ・不動産会社在籍:個人顧客向けの新規営業に従事 ・地方銀行在籍:法人顧客および個人顧客への営業に従事 ※異業界からの転職実績有 <育成体制・研修制度> 当社では全社員の7割以上が中途入社者となっており、多様なバックグラウンドを持つ方々が安心してキャリアを形成できるよう研修を展開しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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