【興亜開発株式会社】【江東区／職種未経験歓迎！】地質調査職■創業70年の老舗／ノー残業デー・年休125日など働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【江東区／職種未経験歓迎！】地質調査職■創業70年の老舗／ノー残業デー・年休125日など働き方◎


★実働時間7時間・完全週休2日制・年間休日125日・平均残業月20時間程度・ノー残業デーありとワークライフバランス◎
★勤務扱いでの資格取得研修や資格手当あり
★創立70年の老舗でありながら、新技術の特許取得など、先進的なことにも挑戦

■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。

〈入社後の研修・業務〉
経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。
現場配属後に関しても、２～３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。

■業務詳細
（1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名～10名前後でチームを組みます。）
（2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等）
（3）調査（現場での調査です。数名～10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。）
（4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。）
（5）報告書の納品

■働き方
・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎
・残業平均月20時間程度です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。

■スキルアップ
・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。
・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。

■地質調査職とは？
様々な機械・方法を用いて地面を掘ったりしながら、見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】