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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【大阪/寝屋川】CRC(治験運営サポート)◆営業経験・医療資格歓迎！フレックス/残業15H程/転勤無
【未経験から治験業界(新薬開発)に挑戦！研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】【変更の範囲：会社の定める業務】
■CRC(治験コーディネーター)とは：
同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関を支援する会社です。
そんな同社でCRC(治験コーディネーター)業務をお任せします。
「CRC」とは、製薬会社などが新薬を開発するにあたり、最終段階で人体への有効性と安全性を確認するための「治験」を行うときに調整役となる職種です。
医師の指示のもとで、事務的作業や、医療スタッフと被験者の間に立ち調整を行うなど、治験業務全般をサポートします。
■職務内容：
製薬会社・医師・医療スタッフへの伝達事項の共有や、治験の対象となる人(被験者)の選定、被験者への薬の説明などを行います。
その他、治験に関わる書類の作成など事務的作業も行って頂きます。
■豊富な研修体制：
同社は研修制度に力を入れています。研修の他にもフォロー面談も実施しているため、業界・職種未経験の方も安心してご入社いただける体制を整えています。
・同社の治験業務の説明
・臨床開発に関する講習・学会参加、治験の規則に関する研修、ロールプレイング実習
・現場OJT、その他基礎研修
■働き方魅力：
◎寝屋川市の施設に常駐して業務を行うため、複数施設を移動することがありません。出張が多い・移動時間が長いということがないため、通勤しやすい環境です。
◎フレックスタイム制/月残業平均15時間以下/年間休日123日(土日祝休)/福利厚生充実でワークライフバランスが整えられます。
◎支援施設は同社1社のみでフルサポート支援することにより、連携スピードも速く、機動的な対応を取ることが可能です。
■職場環境：
現在CRCは女性8名(30代前半から40代前半)が在籍しており、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。
■同社の特徴：
同社は、医薬品の開発に欠くことのできない臨床試験の品質向上及びスピードアップを使命として2005年に創業しました。
各医療機関やメーカーのニーズに則したシステムをご提案し、システムの運用、CRCの派遣までトータルで治験実施をサポートいたします。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京阪エリア（大阪府寝屋川市） 住所：大阪府 京阪エリア(寝屋川市)の施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 寝屋川市にある施設に常駐します。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 案件により宝塚・明石エリアに出張いただく場合が稀にございます。(通勤に1時間超える場合通勤手当：＋1000円/日) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～281,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有） ■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり 臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給されます。 住宅手当：※お住まいの場所によっては支給されます。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、継続研修、OJTなど研修制度が充実していますので、未経験でも安心して挑戦頂けます。 ■学会参加等の研修もあり、経験者の方でも学ぶ機会が多く提供されます。 ＜その他補足＞ ・育児休暇（勤続2年以上の方が対象） ・英語学習費（5万円まで負担） ・人間ドッグ全額会社負担（30歳以上の方とそのご家族）※会社規定有 ・本人と両親の医療費（自己負担分に対して）50％負担※会社規定有 ・大阪商工会議所提携ホテルの本人宿泊料の70％負担 ・コナミスポーツの法人会員の利用(月会費のうち一部会社負担) ・英会話研修受講費用の80％負担 ・TOEIC(R)テスト検定対策講座受講費用の80％負担 ・TOEIC(R)テストスコア600以上：3万円/試験毎(500以上：2万円/試験毎) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇等 ※勤務施設により土曜日出勤(午前)の可能性もありますが、代休または休日出勤手当を支給いたします。(直近半年間無し) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉 ■必須条件： 以下、いずれか必須 ・営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ・医療業界出身の方(MR、医療機器営業経験もしくは医療資格をお持ちの方など) ★こんな方へオススメです： ・社内外の関係者の意見や納期を取りまとめ、円滑に進めるなど調整力を活かした業務をされてきた方 ・相手が抱える課題やニーズを把握し、ヒアリング力や提案力を活かした営業をされていた方 ・スキルアップを目指すことができ、正当に評価される環境で頑張りたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル7F |
| 事業内容 | ■臨床開発支援業務(SMO業務)： CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験 ■教育事業： 外部のCRCやCRAの方々への教育・研修 *立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など |
| 代表者 | 金沢 孝俊 |
| URL | https://www.progress-ltd.jp |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 706百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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