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正社員
掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)
【大阪※1回面接】未経験歓迎！CRC〈医師・医療スタッフのサポート〉◆フレックス制有／年休123日◎
【未経験から治験(新薬開発)業界に挑戦！研修制度豊富・資格手当有り/早期の昇給・キャリアアップ可能/医療費の会社負担・住宅手当など福利厚生豊富/ワークライフバランスが整う会社◎】
＼コミュニケーション力を活かしながら、縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です！／
■CRC(治験コーディネーター)とは？：
同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。
そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。
製薬会社は新しい薬を開発する際に、本当に効くか有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。
「CRC」とは、その治験を行う際に様々な調整・サポートを行う職種です。
■仕事内容：
医師の指示に従って、病院スタッフと治験に参加する人の間で様々な調整を行い、治験が上手くいくようにサポートします。
・製薬会社・医師・病院スタッフ間での伝達事項の共有
・治験に参加する人(被験者)の選定
・被験者への薬の説明
・治験に関わる書類の作成
■安心の教育体制：
研修制度が充実しています。研修だけでなく、定期的なフォロー面談も行っているため、業界・職種未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。
・先輩社員による現場OJT、ロールプレイング実習
・基礎研修、フォローアップ研修
・臨床開発に関する講習や学会への参加
■働き方魅力：
◎働きやすさ：月平均残業15時間以下、完全週休二日制・年間休日123日であることにくわえ、フレックスタイムを導入しているなど、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。
◎幅広いキャリア：CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、適性に応じて治験事務局など別部署へのキャリアパスも目指すことが可能です。また、会社運営業務(バックオフィス職、会社の売上管理、進捗管理)へも挑戦可能です。
◎努力に応じた評価：昇給・昇格実績・資格手当も豊富であり、頑張りに応じてしっかり評価を行う環境です(入社2年目で年24万円程度の昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり)。
■職場環境：
現在CRCは8名で平均年齢も30歳と比較的若い組織です。女性が多く、女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京阪エリア（大阪府寝屋川市） 住所：大阪府 京阪エリア(寝屋川市)の施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 寝屋川市にある施設にて業務を行っていただきます。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～281,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有） ■昇給（年1回以上）：2年目で年24万円程昇給や、入社3年目～5年目で年収600万円～の実績あり 臨床薬理学会認定CRC(2万円/月)、GCPパスポート1万円/月(上級：2万円/月)、SMO協会認定CRC、SMA(2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給されます。 住宅手当：※お住まいの場所によっては支給されます。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、継続研修、OJTなど研修制度が充実していますので、未経験でも安心して挑戦頂けます。 ■学会参加等の研修もあり、経験者の方でも学ぶ機会が多く提供されます。 ＜その他補足＞ ・育児休暇（勤続2年以上の方が対象） ・英語学習費（5万円まで負担） ・人間ドッグ全額会社負担（30歳以上の方とそのご家族）※会社規定有 ・本人と両親の医療費（自己負担分に対して）50％負担※会社規定有 ・大阪商工会議所提携ホテルの本人宿泊料の70％負担 ・コナミスポーツの法人会員の利用(月会費のうち一部会社負担) ・英会話研修受講費用の80％負担 ・TOEIC(R)テスト検定対策講座受講費用の80％負担 ・TOEIC(R)テストスコア600以上：3万円/試験毎(500以上：2万円/試験毎) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇等 ※土曜日出勤(午前のみ)の可能性もありますが、代休または休日出勤手当を支給(直近半年間は出勤実績無し)。 ★有給取得率70％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・CRC(治験コーディネーター)の仕事に興味をお持ちの方 ★こんな方へオススメです： ・社内外の関係者の意見や納期を取りまとめ、円滑に進めるなど調整力を活かした業務をされてきた方 ・相手が抱える課題やニーズを把握し、ヒアリング力や提案力を活かした営業をされていた方 ・スキルアップを目指すことができ、正当に評価される環境で頑張りたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0876 愛知県岡崎市竜美北2-1-8 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社の会社理念は、「満足の販売、人生の成功」です。 その理念を、働くすべてのスタッフが心に留め、ご来店されるお客様の「笑顔」と「ごちそうさま」の言葉に生きがいを感じて働いています。食事をするとき、人は幸せに感じ心を休めることが出来ると思います。そんな「食」を通して社会に貢献したいと考えています。限りある時間の中で、私たちが接することができるお客様は限られていますが、そんな中で時間を割いてご来店してくださったすべてのお客様に、日常を忘れるような楽しい、少しだけ贅沢な時間を過ごしていただけるよう、スタッフ一同、日々努力を重ねています。 |
| 代表者 | 代表取締役 室伏 勇二 |
| URL | http://www.progress.gr.jp/company.html |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 706百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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