【株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ】【大阪／運用】システム運用・保守（リーダー）◆WLBを整えて腰を据えて長期就業する【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【大阪／運用】システム運用・保守（リーダー）◆WLBを整えて腰を据えて長期就業する


◆NEXCOグループ唯一のIT企業/業務は100%プライム案件◆

★全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる
★WLB◎／定年まで腰を据えて働ける

■業務概要：【変更の範囲：無】
構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。将来的にはマネジメント職へのキャリアアップを目指していただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。

＜運用管理＞
ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。

＜運用保守＞
財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。

■業務詳細：
親会社またはグループ会社のシステム運用管理・運用保守を担当いただきます。
・問い合わせ対応
・障害復旧
・変更管理
・構成管理
・改善提案
・開発支援　他

■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境：
出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。充実の福利厚生とあわせてワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます。
・社宅制度：借上げ社宅　会社負担額／90万円～140万円　
※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担

＜教育制度・資格補助＞
■資格取得については下記の利用が可能です
(1)選択外部研修制度：
外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援します
(2)資格取得奨励金：
取得した資格に応じて奨励金を支給します

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】