【ＮＸ情報システム株式会社】【オープンポジション／6割在宅】インフラエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【オープンポジション／6割在宅】インフラエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／プライム上場G


【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】
●現職商流不問／運用経験を活かして設計構築業務にチャレンジ可能
●設計構築経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能
●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い
●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G：WLBが整い長期就業しやすい環境

■業務内容：
当社では主に以下5つのインフラ分野にてチームを分割し、相互に連携しながら業務を推進しています。経験や志向性を加味し、いずれかのチームに配属いたします。
(1)クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベート）
(2)ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN）
(3)Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActveDirectory等）
(4)イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤）
(5)セキュリティ基盤（各種ゲートウエイ対策、エンドポイント対策、アプライアンス等）
NXグループ各社との企画立案、プロジェクトの最上流から既存改修、ライフサイクルマネジメントまで一気通貫で行ないます。内製で行なうこともありますが、大規模案件は外部ベンダーも活用しているため、ベンダーコントロールも発生します。

■就業環境：
OJTを中心に物流業界の慣習含め業務のキャッチアップをしていただきます。
ＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様と近い距離で働けます。※現在約６～７割が在宅勤務を実施。

■キャリアパス：
管理職以上は、適性や希望に合わせた３つのコースがあり、専門性を高めるキャリア形成が可能です。
・組織・人材管理：「ラインマネジメントコース」
・プロジェクト管理：「プロジェクトマネージャーコース」
・技術志向：「エキスパートコース」

■募集背景：
国内トップクラスの物流企業であるNIPPON EXPRESS（日本通運）グループの一員としてグループ全体のITシステム開発や運用を担っている当社は、ITを活用してグループ全体の事業推進を求められる立場にあります。グループ内でのインフラに対する期待に応えるべく、体制強化に向けた人員募集をいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】