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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
イベント企画運営 ◇圧倒的なワクワクを届けるクルージング企画／営業からのキャリアチェンジ歓迎
◇◇国内最大級のクルージングイベント企画/旅行やケータリング事業など関連事業で成長中/幅広いキャリアで圧倒的成長を◇◇
◎◎おすすめポイント◎◎
★チームでイベント企画・オーダーメイドの船旅を★
インバウンド効果も相まって問い合わせ多数の現在。ノルマがきつく帰れないようなことはありません。企画立案から当日運営までチームで担当し、毎日が文化祭のようなフレッシュさがあります。
★裁量をもって自由自在にキャリアを描ける★
フロントとしてお客様のイベント企画に携わり、ゆくゆくは事業全体の企画やサービス企画、経営にも携わって頂きたいと考えております。
★就業環境良★
シフト制の勤務となりますが、事前に希望を出せば土日休みの取得も可能です。法人案件が主の為、お打ち合わせも平日中の実施がほとんどです。
又、残業時間もマックス月29時間。標準定時が18:30なので余暇の時間を楽しめます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
反響依頼99%、法人のお客様8割程の対応となります。平均4,50名規模のイベントを、数か月かけて企画し実行まで担います。
社員旅行や忘年会や新年会での企画、創立を祝う記念式典等が中心で、個人の場合は、結婚式の二次会や、誕生日や記念日を祝う企画が中心です。
<企画手配>
お問合せ対応終了後、クルージングと音楽/花火/季節イベントをかけ合わせたり、フルオーダーで企画を行います。
<運営実施>
当日に向けたお打ち合わせや機材の手配等を進め、実施日の運営フォロー、及び実施ごとのサポートまで行います。
■やりがい -日常を非日常へ -
【記念日を非日常に】
クルーズを活用した、法人/個人問わず、お客様の記念日やイベントを「想い出」に変えていきます。お客様の笑顔と感謝が大きな原動力です。
【フルオーダー企画】
お客様の目的/予算/人数に応じて、東京湾を中心に世界中でオーダーメイドのクルージングを企画します。
■就業環境
<組織構成>全社員30名弱、20代から30代前半が中心の組織です。
<手当充実>社員の人生も大切にしており、扶養手当支給だけでなく、自転車通勤圏内に住めば50,000円/月の住宅手当支給もございます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の３か月間にて、条件面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,433円～363,222円 固定残業手当/月：22,900円～53,444円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には残業代が含まれます。 ※給与詳細は、経験・能力により考慮します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給（上限￥30,000/月） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：自転車通勤圏内(4km目安)で50,000円支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■交通費支給（月3万円まで） ■ドライバー手当（月3000円）※条件あり ■健康促進手当（月3000円）※条件あり ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月2.5～10万円） ■住宅手当（月5万円）※条件あり ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円） ■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用 ■私服勤務OK ■制服貸与 ■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など） 社員総会 バースデー会（月１回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ※シフト制（月8～10日休み） 事前にご連絡をいただければ、土日も休みやすい環境です。 状況次第ではありますが、人によっては、毎月最終週は土日どちらともお休みを取れている社員もおります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・学歴不問＞ ■必須条件： ・営業経験お持ちの方 ※★不動産賃貸営業・旅行代理店営業経験者歓迎★※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SPICE SERVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F |
| 事業内容 | ■クルージング事業 ■船舶・水辺施設マネジメント ■散骨・セレモニー事業 ■ケータリング・店舗運営 ■イベント企画運営 ■旅行業事業 所属：一般社団法人日本旅行業協会（JATA） 東京都知事登録旅行業第2-6879号保有 ＜9月6日はクルージングの日＞制定企業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.spice-serve.biz/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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