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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【福岡市】ソフトウェアエンジニア(PL/PM)～100%自社内/リモート可／残業20時間程度
【取引先多数！/様々な1次受け開発案件に携わる！/ご経験に合わせて開発案件をアサイン！/年間休日120日以上、フレックスタイム制で働きやすい/西鉄大橋駅から徒歩3分！50代も活躍/一部リモートワークも可能！】
■募集背景：
当社は創立60年を迎える福岡のIT企業であり、地場企業のシステム開発やエネルギー関連会社の事務受託を通じて成長してきました。今後、リーダー層の強化とさらなる高品質なサービス提供を目指すためにエンジニアを増員募集しております。
■職務概要：
ご自身のご経験に合わせて、フロントエンド・バックエンド・ローコード等の開発案件に携わっていただきます。ご希望に応じて、上流工程やITコンサルティング、チームマネジメントもお任せすることを想定しています。多様な開発環境とプロジェクトを通じて、幅広いスキルと経験を活かし、新たな領域にも挑戦できる環境です。
■配属部門：
配属先は当社のソフトウェア開発部門です。プロジェクトごとに最適なメンバーをアサインして効率的な開発を実現しています。チームを10名から編成し、各自のスキルと経験を最大限に活かすことで、効率的かつ高品質な開発を実現しています。チーム横断での相談やサポートも活発で、常に新しい知識と技術を学ぶことができる環境です。
■職務詳細：
フロントエンド開発（React、Vue等）
バックエンド開発（Laravel、Flask等）
データベース管理（MySQL、PostgreSQL等）
チームマネジメントやITコンサルティング
■案件
★kintoneのローコード開発
★福岡市内の病院： 500名以上の職員を抱える病院の目標・実績管理の効率化
AWSを使った社内ポータルサイトの作成
★大手小売店：顧客情報・売上情報等を連携し、本部データベースに連携して各店舗の売上情報を集約
★某劇場の座席指定のシステム
★ラーメンのチケット管理システム
■働き方：
フレックスタイム制度、副業・兼業OK(条件あり)、リモートワークも可能で、家庭やプライベートと仕事を両立した柔軟な働き方が実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自宅でのリモートワークとの併用OK プロジェクトベースの訪問・出張あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 545,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。） 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限36,000円迄支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（掛け金拠出は事業者） ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入の補助 資格取得時の受験費用補助、一時金支給 大学院等の通学費用補助 研修受講の費用補助 ＜その他補足＞ 入社時PC・スマホ貸与 服装自由 年1回の健康診断、人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 フリーアドレス 慶弔見舞金 ベビーシッター割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日120日以上 年末年始休日（12/29～1/3） 有給休暇は勤続年数に応じて11～20日を付与 夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発においてのPM/PLのご経験(言語不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCCテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ FCCテクノは、創立60年を迎える福岡のIT企業です。エネルギー関連会社の事務受託や地場企業のシステム開発を通して成長してきました。 2021年からは経営陣を30代メンバーに刷新し、組織変革や事業の抜本的転換を推進しています。 社内の徹底的なデジタル化・既存ビジネスのあり方の見直し・働き方や給与体系の見直しなど、変わる痛みを伴いながらも、「とにかく素早くやってみる」というカルチャーの元で、日々変革に取り組んでいます。 自らの経験と、長い歴史で培った技術と信頼をもって、お客様のスマートな組織への変革を、「コンサルティング・開発・実行支援」の一気通貫で支援してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcctech.jp/ |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1880百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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