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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【クラウドエンジニア／ネットワークエンジニア※マネージャー候補】自社開発SaaS／グロース上場
◆三井物産出身者が創設／自社プロダクト／インフラ基盤構築の要件定義から携われる／クラウドサービスの売り手と買い手を繋ぐIT企業／グロース上場企業／全社平均残業12h/月◆
■ポジション概要：
自社開発のサブスクリプションプラットフォーム「Bplats」というSaaSプロダクトを展開するBplatsにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤の設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が大きなミッションですが、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。インフラ組織のマネジメントを行っていただくと共に、プレイングマネージャーとしてのオペレーションも行っていただきます。
■業務内容：
◎マネジメント業務
- チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
- メンバー管理：人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成
- 自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
◎オペレーション
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用）
・当社SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesのコンテナオーケストレーションツールの運用
・IaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善
■ポジションの魅力：
・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。
・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。
・開発チームとも会話して進めていけるため、実現可能性を共有しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ビープラッツ株式会社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,300円～464,850円 固定残業手当/月：53,700円～80,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：関東ITソフトフェア健康保険組合 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・評価制度（年1回の業績評価） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・会社ビル20Fに食堂有 ・外部研修参加（会社負担で知識・スキル習得をサポート） ・在宅勤務制度（月10日） ・時差勤務制度 ・時間休制度 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（当社規定による）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業取得実績あり 入社初年度は入社後3ヶ月間に各1日、3ヶ月経過した後に入社月に応じて0～10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記技術環境における経験 ・Linuxを含むUnix系OSにおける実務経験 ・AWSまたはAzureを用いた、ウェブアプリケーション運用環境の構築、または同等の実務経験 ・インターネット下にある商用ネットワークの構築、または同等の実務経験 ・DB：MySQLやPostgreSQLなどのDBサーバの構築・チューニング経験 ・Dockerなどのコンテナ、仮想マシンにおける基本的な理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビープラッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 |
| 事業内容 | ■企業概要： ビープラッツ株式会社は、ビジネスにおける“プラットフォーム”となるような仕組みを提供したい、という想いを込め名付けられ2006年に設立されたITベンチャー企業です。 月額課金、従量課金などを必要とするサービス事業者の事業化支援/運営支援/マーケティングや販売支援を主とし、クラウド、通信、IoT、アプリ、WEBサービスなど継続課金モデルのサービス化支援・総合ソリューションシステム「Bplats」を提供。NTTグループや、富士通、KINTO(トヨタ)など大手企業との取引も含め、サブスクリプションモデルで業績を伸ばし、2018年に東証マザーズ市場（現グロース市場）上場。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bplats.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 541百万円 |
| 売上 | 945百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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