【東京電力パワーグリッド株式会社】【24-PG24】AI技術を使った事業運営の実現◆東京電力ホールディングス／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【24-PG24】AI技術を使った事業運営の実現◆東京電力ホールディングス／在宅可


■業務内容
経営課題や各主管部門・現場課題に対し、適切なAI技術（生成系AI、識別系AI、予測系AI等）の適用により、業務変革を実現いただきます。

■業務詳細
・AI導入の企画・検討
・AIの開発（委託メイン）
・実業務適用と効果検証
・検証結果に応じた改良
・AI用クラウド基盤の構築、運用

■直近のプロジェクト例
様々なAIを利用可能なクラウド環境を構築し、さらに生成AIを活用したチャットアプリケーションを開発・実装し、全社員に展開する。

■業務の魅力
・期限までに一定の成果を出せれば、働く場所や時間帯は各人の裁量にお任せしています。（固定の打ち合わせは一定程度存在）
・生成AIの全社導入を推進中であり、大規模な企業における生成AI活用の企画、開発、業務適用の一連の流れを経験可能です。
・AI分野の未経験者であっても、研修やOJTによりスキルアップすることが可能です
・AIコンサルタント以外にも、データサイエンティストやデータエンジニアなど、幅広い領域に取り組んでおり、将来的にデータに関わる幅広いキャリアを選択可能です。
・スマートメーターのビッグデータなど、当社でしか扱えない大規模データを保有しており、案件によってはその取り扱いを経験できます。

■組織構成
グループ総勢：27名
40代：8名
30代：11名
20代：8名

■部署の雰囲気
・平均年齢は30代前半、向上心とやる気に溢れる社員が多く、切磋琢磨できる雰囲気です。
・職種はAIコンサルタント、データサイエンティスト、データエンジニア、インフラエンジニアなど、多様な人財が在籍しています。
・出社率は6～7割程度で、個人の裁量により全出勤～全在宅まではたらきかたはさまざまです。スタンドアロンのデータ分析環境があり、利用する場合は出社が必須となります。
・メンバー間で活発にコミュニケーションを取りながら、協力し合う雰囲気です。（大学の研究室に近いイメージ）
・キャリア採用者は8名います。複数社のデータサイエンス系コンサルの社員が常駐し、協力しながらプロジェクトを推進しています。

■キャリアパス
AIやデータ活用による業務変革の分野で成長していただいた上で、社内のデータ関連部署の中核を担い、将来は本社管理職を目指していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】