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【古河AS株式会社】【豊田市】自動車用ワイヤーハーネスの設計開発◆大手グローバルメーカー古河電工G/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

古河AS株式会社 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37201527
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【豊田市】自動車用ワイヤーハーネスの設計開発◆大手グローバルメーカー古河電工G/フレックス


~アウトソーシング出身の方も大歓迎/社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス/年休121日/残業月平均22時間/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~

■業務内容:
自動車メーカー様内での、ワイヤーハーネス(自動車用組み電線)の設計業務(経路・回路設計)をお任せします。

■具体的には:
◇車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計
◇車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計
◇設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証

■業務で使用するソフト:
CATIA V5、Cabling Designer、Harness Designer、Capital Harness System

■お仕事のやりがい:
◎自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげることができます。
◎自ら設計・図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCM・街で見かける楽しさがあります。

■組織構成について:
トヨタ車体1Gr
20代3名、30代2名、40代8名、50代2名、派遣社員12名

■出張について:
・国内出張は年数回(日帰りが多い)
・トヨタ自動車関係の組立工場への出張(年間20回程度)
・滋賀本社への製品確認の出張(年間3回程度)
※海外出張はほとんどございません。

■当社の特徴:
◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。
◇素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。
◇ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
トヨタ事務所
住所:愛知県豊田市土橋町4-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※入社時点:トヨタ事務所
※入社後1週間以内に自動車メーカで勤務(自動車メーカー内での設計業務)
※トヨタ車体(株)愛知県刈谷市一里山町金山100番地など、近郊ボデーメーカ含む。
※自動車通勤可

<転勤>
当面なし
長期的には国内・海外転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績:4ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族
住宅手当:転勤の場合等基準あり
寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり)
社会保険:各種社会保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

<その他補足>
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日~20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
3DCADを使った何かしらの設計経験をお持ちの方でOK

<語学補足>
■歓迎:英語力(時々、英語でメールのやりとりを行う場面があります。)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 古河AS株式会社
所在地 〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容 ■事業内容:
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
代表者 -
URL http://www.furukawaas.co.jp/
設立 年1950年11月
資本金 100百万円
売上 163,500百万円
従業員数 2,034名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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