【株式会社マクロミル】【東証プライム】人事労務エキスパート/労務管理、コンプライアンス対応等お任せ■在宅勤務有/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東証プライム】人事労務エキスパート/労務管理、コンプライアンス対応等お任せ■在宅勤務有/フレックス


~オンラインリサーチ業界シェアトップ企業で労務エキスパートを募集中！~
●労働法にまつわる社内労務対応や人事制度運用フォロー等幅広くお任せ
●労務スペシャリスト、HRBPなど人事領域での幅広いキャリアパスをご用意
●業界のリーディングカンパニーとした確固たる地位と安定の経営基盤
●自分の可能性に「挑戦」し、刺激し合える社風/育産休復帰率90%以上

日本国内においてオンライン・マーケティング・リサーチ市場トップシェアである当社にて成長を続ける当社の人事部門の一員として、メンバーや派遣スタッフとともに、人事労務全般の業務（特にコンプライアンス・グループガバナンス領域）に従事いただきます。

マーケティングを取り巻く環境は今後も時代により変化をし続けます。その中で社会的なニーズに応えるマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供し続ける為には、持続的な成長する必要があり、人事という側面からの体制強化も必須となっております。

■業務内容
・労働法等に関連する労務知識を活かした社内労務対応、人事制度運用フォロー
・M&A等、新しい組織体制の下における労働条件や人事制度、就業ルール、労務管理の方法などの統合プロジェクト参加
・事業会社での人事/労務におけるコンプライアンス/コーポレートガバナンス領域での実務
・人事関連関係省庁対応、届出の申請および規定・協定等管理
・その他労務関係アドバイザリー業務
※ご志向性に合わせて、HRBPの立ち位置をお任せする場合もございます。

■キャリアパス
人事労務のスペシャリスト、あるいは人事労務の経験と知識をベースにグループ会社サポート、HRビジネスパートナー、マネジメントなど、様々な活躍の場を目指していただけます。

■やりがい
スピーディーに変化をしていく企業ならではの人事経験を積むことができます。定型的な業務だけでなく、現在のやり方や仕組みに留まることなく、新しい方法や業務改善を提案・実行できる環境で、多くのことにチャレンジできることが魅力の一つです。

■配属部門について
・人事本部
└ワークフォースマネジメントユニット
※ユニット長含めて現在4名体制となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】