【株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】人材紹介法人営業（RA）~エンジニア新卒採用支援/業界未経験歓迎/幅広いキャリアパス/リモート可~【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


人材紹介法人営業（RA）~エンジニア新卒採用支援/業界未経験歓迎/幅広いキャリアパス/リモート可~


～エンジニア学生の3人に一人が使用している、新卒採用紹介サービス「サポーターズ」/大手クライアント多数/残業時間10時間程度/人事ポジションへの異動実績有～
エンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の新卒採用支援サービスの法人営業をお任せします。
当サービスは人材紹介のみならず、エンジニア育成や企業との接点の創出等幅広くサポートしており、エンジニア学生の3人に一人は利用しているサービスです。

■業務内容：
◎新規クライアントとの契約獲得
※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません
◎契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
・担当社数は一人当たり40社～60社程度を想定しています
・メガベンチャー～SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
◎紹介者の進捗管理、フォロー
◎採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
◎紹介事業の業務整備など

■働き方：
‐週3リモート可能
‐残業平均：10時間程度

■やりがい：
◎エンジニア採用という希少性高い領域で専門性を磨くことができます
・紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります
・本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます
◎紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです
・主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです
◎30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます

■キャリアパス：
・リクルーティングアドバイザー領域のリーダー
・人材紹介事業の責任者
・新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど

■組織構成：
事業部全体：43名
取締役：1名
本部長：1名
キャリアアドバイザーチーム：16名
リクルーティングアドバイザーチーム：7名
アシスタントチーム：18名
（男性：7名、女性：36名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】