【株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】【新規事業】法人営業～エンジニア中途採用支援／社長直下で新規事業グロース／フレックス・リモート～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【新規事業】法人営業～エンジニア中途採用支援／社長直下で新規事業グロース／フレックス・リモート～


~2年連続成長率120％超／若手エンジニア採用支援／カルタグループの安定基盤×挑戦できる社風／残業時間20～30時間程度～
需要が年々高まるエンジニア職の育成／紹介／出会いの場の創出等を通し、エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズに出向いただき、新規事業であるITエンジニア職の中途採用支援サービスの法人営業をお任せします。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業詳細：
2024年秋‐冬ごろにリリースを控えている、新規事業で御座います。
新事業ではございますが、お取引きさせていただいている大手WEB系企業様を中心にユーザーインタビューをもとにした事業戦略の立案や、親会社CARTA HOLDINGSからのサポート（経営陣ネットワーク・法務のサポートなど）がございますので、豊富なリソースを活用して新規事業に挑戦していただけます。
著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。
若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。

■業務詳細：1人目の営業担当として、顧客折衝はもちろんのこと下記業務をお任せします。
・営業戦略の企画立案
・法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります）
・事業企画/サービス開発

■クライアント事例：
大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天様・Amazon様など
ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など

■組織の特徴：
新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。

■働きやすさ：
・リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社はハイブリッドであり、週2日程度出社するメンバーが多いです。
・残業時間：20～30時間程度
・ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】