【京セラコミュニケーションシステム株式会社】【部長以上／京セラグループのDX推進を支えるアプリエンジニア】年収～1550万／リモート週3可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【部長以上／京セラグループのDX推進を支えるアプリエンジニア】年収～1550万／リモート週3可


【京セラグループ／ハイクラス採用／リモート週3可／福利厚生◎】

■事業紹介
京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担っており、
製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進をITの面から支えています。

当求人部門ではグループ各社のシステム全般を担当しており、経営基盤となる基幹系システムや製造工程に必要とされる生産管理システム等の両面において、提案から設計、開発、運用保守まで一気通貫で全工程に携わっております。

クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでおり、大規模プロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。


■業務内容紹介
京セラグループ（国内、海外）事業部系システム
京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂くことを期待しております。

■具体的には
・現場ヒアリングからIT化による実現に向けたアプローチ
・要件定義、基本設計など上流工程
・チームメンバーへの指導、育成補助

プロジェクトは2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。

■進行中・対応予定のプロジェクト例
・生産管理システムの構築プロジェクト
・全社で利用可能な現場システムの構築

■キャリア選択
KCCSでは自律と選択の観点からマネジメントコース、スペシャリストコースと2つのキャリアステップを用意しています。

■求人部署からのメッセージ
事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、京セラグループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。
技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。
今までのご経歴を活かし、ともに京セラグループのDX化・業務革新をリードいただける方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】