【株式会社ＧＳＩ】【札幌】インフラエンジニア◆残業月13H／年休128日／定着率95％／豊富な案件とキャリアパスを用意【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【札幌】インフラエンジニア◆残業月13H／年休128日／定着率95％／豊富な案件とキャリアパスを用意


≪微経験歓迎！豊富な案件とキャリアパスを用意／年休128日／有給消化率87％／エンジニア比率93％／エンジニアが創るエンジニアのための会社≫

■業務概要
当社は札幌証券取引所本則市場に上場し、安定成長を続けるIT企業です。当社のインフラエンジニアとして、メガバンク内で使用する仮想サーバの設計・構築やサーバ構築の自動化ツールの開発・運用・保守をメインにお任せいたします。

■魅力
＜技術力を身に付けられる＞
設計・構築フェーズの作業が多いため、仮想化周辺の技術やサーバ設計・構築についての技術力を培うことができます。また、運用フェーズの作業もありますが、トラブルシューティングや対応方針の検討などがメインとなるため、手順書どおりの作業とは異なった業務の経験を積むことが可能です。

＜経験できる言語の豊富さ＞
VMware、Redhat、AWSなど技術を使う機会も多く、スキルアップにも繋がります。以下の言語も利用して業務を遂行しています。
・Powershell：主にvmware製品に向けての設定スクリプトとして使用
・Excel VBA：サーバ構築自動化のための資源ファイル生成ツールとして使用
・Access VBA：従量課金制の仮想サーバの請求額算出ツールとして使用
・bash：LINUXサーバの各種設定、運用スクリプトとして使用

■入社後について
入社後は最大4か月の社内研修を実施します。専任の研修講師が手厚くサポートいたしますので、微経験の方やこれからスキルを身に付けたい方もご安心ください。自身のスキルにあわせて、カリキュラムをカスタマイズ可能です。
研修終了後に現場配属となります。案件によっては顧客先に常駐となりますが、ひとりぼっちで派遣されるということはございません。必ずチーム制を敷いておりますので、周りの方のサポートを受けながら安心して働くことができます。

■当社の特徴・魅力
◇社内の93％がエンジニアであり、エンジニアが創るエンジニアのための会社であるため、待機期間がありません。
◇将来的にエンジニアの中でも「マネジメント系」「技術系」「営業系」のキャリアを選択することが可能です。
◇客先常駐案件を含めて、約7割がリモートワークを導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】