【三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社】【東京】経理担当（契約社員／更新あり）◆フレックス／在宅可／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京】経理担当（契約社員／更新あり）◆フレックス／在宅可／福利厚生充実


～三菱地所グループのシステム子会社／グループ各社の業務改善・プロジェクト推進に貢献／フレックス・週2在宅勤務可～

■業務概要
大手不動産グループの経理業務受託作業をお任せします。
具体的には、グループ各社の経理業務受託を受ける立場で、経理部担当者・当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行います。経理部担当者とのスケジュールや作業内容の確認・分担・調整も行います。当社SEに対してコンピュータアウトプット調査依頼や修正依頼などの調整も担当します。経理業務全般に関しては一部作業を派遣社員に指示しながら進めます。

■業務の特徴
グループ各社の経理業務受託を受ける立場ですが、お客様からは、ITと経理双方の専門性を求められることもあります。お客様である経理部担当者や当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行いながら、経理業務で利用している会計システムの改修や入れ替え時には、システムエンジニア目線での提案、ユーザー目線での要望の両方が求められ、双方の調整が必要となる為、経理知識を生かしながら、顧客折衝・調整能力、システムに関する知識を習得することができます。

■組織構成
配属部署は、社員20名＋派遣社員で構成されています。
・経理受託業務チーム 収入・支払・振替、チームで各社経理・常駐、リモートで業務代行
・シェアードサービスチーム 小規模グループ企業の日次経理業務、決算などの支援業務
・社内ＢＰＯチーム 社内売上・仕入業務など業務プロセスの企画・設計・運用
※今回まずはシェアードサービスチームに所属し、業務に取り組んでいただきます。

■今後の展望
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

■当社の特徴
当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】