NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
未経験OK【東京】提案営業◆BPOサービスのキッティング案件中心◇年休124日
~PC知識を活かして活躍!/PCメーカーをはじめ幅広い企業へBPOサービスを提案/CM「グロップではじめよう!新しい毎日を!」でおなじみ//設立45年以上黒字経営の安定企業~
◎年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実
◎賞与年2回+決算賞与あり!実力主義の給与体系・評価制度も導入
◎管理業務未経験でもPC知識があればOK!しっかりと業務を教えます。
■業務内容:
PC知識を活かしてキッティング案件の提案を中心にお任せします。
■業務詳細:
・企業や官公庁を中心とした新規開拓活動(キッティング業務のニーズがある企業)
・既存顧客へのフォロー活動(アップセル、クロスセル)
■ポジションの魅力::
・幅広いサービス群や、人材派遣事業とのタイアップなどにより、クライアントのニーズに対して「深さ」と「幅広さ」を両立した営業提案が可能です。
・クライアント、サービス拠点、他営業メンバーなど、多くの人と関わるポジションです。
自身の活動成果が誰かのためになっていることや、感謝の気持ちをダイレクトに実感することができます!
・CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので、新規営業の際にもスムーズに商談が進むことが多いです。
■当社BPO事業について:
グロップのBPO事業部は全国25か所のサービス拠点と、100名を超えるプロフェッショナル社員が在籍しています。
<メーリング><物流><ICTソリューション><事務局><コールセンター><デザイン・印刷>などのサービスを展開しています。
■当社の魅力:
当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 市ヶ谷オフィス 住所:東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG.4F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営新宿線線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ■基本的に、希望に沿う配属を行っておりますが、相談ベースからの転勤の打診があることもございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:51,000円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■3万円/月まで支給 住宅手当:エリア・世帯主か否かにより規定あり(5千~1万円) 社会保険:■特記事項なし 厚生年金基金:■特記事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」(1週間)⇒その後はOJT研修となります。 ■その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。 <その他補足> ■半期俸制:改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土日祝休み ■年末年始休暇 (12/29~1/4)、産前・産後休暇/育児休暇(※取得実績多数、育休復帰率100%)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験の方歓迎~ ■必須条件: ・IT業界での営業経験(IT業界で無くても可、BPO業界経験あれば尚可) ・自分でPCを組み立てるなど、PCが好きな方(未経験者は必須) <こんな方歓迎です> 「スキルアップ・キャリアアップしたい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 「待遇が充実している職場で働きたい」 などそんな思いがある方はぜひご応募ください◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グロップ |
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所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町2-2-5 |
事業内容 | ■事業概要:「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.grop.co.jp/ |
設立 | 年1975年10月 |
資本金 | 88百万円 |
売上 | 59,610百万円 |
従業員数 | 1,170名 |
平均年齢 | 34.8歳 |
主要取引先 | - |
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