【新晃工業株式会社】【東京中央区／浜町】人事(採用活動メイン)※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【東京中央区／浜町】人事(採用活動メイン)※東証プライム上場/年休125日/幅広いスキルが身につく


～東証プライム上場／ントラル空調の分野でトップシェア／今までの経験を活かし、当社で更なる人事の知見を深めることができますよ～

■業務内容：
東証プライム上場企業としての各種法令遵守や、業界のトップメーカーとして競争力を維持するための採用活動において、最前線に立つポジションです。
主に東日本エリアの採用関連業務を中心にお任せしますが、労務や研修などの業務にも一部関わっていただきます。

■業務詳細：
◆新卒、中途採用における事務業務（面接設定、求人票作成、人材紹介との窓口など）
◆東日本エリアの大学教授並びにキャリアセンターとの関係づくり
◆従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等）
◆派遣社員の求人、管理　など

■採用背景：
現在東京本社の人事担当は1名のみですが、関東での採用活動を強化（大学との連携等）しており、社内の窓口業務を強化するための増員採用です。

■働く環境、福利厚生について :
・年休125日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

■当社について：
創業70年以上、東証プライム上場・業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。
当社の製品は東京スカイツリー、東京ドーム、グランフロント大阪、あべのハルカスなどの大型施設に多数導入されています。
大型施設建設当初からその施設に合わせた商品を提案し、100％オーダーメイドで顧客の要望にあった商品を提供可能な高い営業力・技術力が強みです。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】