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正社員
★リモートOK
★残業ほとんどなし
★ITの知識は全く必要ありません！
ゼロからITスキルを身につけられるように、
現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポート！
実践的に取り組めるため、
約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎
【ビジネスマナーから丁寧に教えます】
当グループの講師が名刺交換や敬語の使い方など
基本的なビジネスマナーをお教えします。
社会人経験がない方もご安心ください！
【その後は…】
STEP1：IT研修
簡単な業務の実践を通じて、
「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。
STEP2：導入研修（約3ヶ月）
簡単なプログラミングやシステム構築などに取り組みます。
現役エンジニアの代表が直接お教えするため
分からないことはなんでも聞いてくださいね。
STEP3：いよいよエンジニアデビュー！
システムの開発サポートなど、
未経験から取り組みやすいプロジェクトをお任せします！
（クライアント先への配属）
「まだ一人立ちは不安」など要望があれば
代表が参画しているプロジェクトに参画することも可能です。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎
*音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C)
*ゲームやアプリの検証（テスター）
*ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等)
*Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等)
*AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築
*官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト
【開発環境・業務範囲】
≪金融系システムの更改作業≫
言語：Java
役割：PMO
人数：10名 期間：3年間
――――
プロジェクト受注額：月85万円
▽
月給25万円＋インセンティブ49万円
≪建築会社向けの基幹システム開発≫
言語：C#
役割：SE
人数：15名 期間：2年間
――――
プロジェクト受注額：月70万円
▽
月給20万円+インセンティブ35万円
≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫
役割：SEリーダー
人数：20名 期間：4年間
――――
プロジェクト受注額：月78万円
▽
月給25万円＋インセンティブ40万円
【“できること”よりも、“好きなこと”を大切にします！】
グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。
研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！
【「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上）】
設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎
ポイント1エンジニアを目指すきっかけなんて、 ちょっとした好奇心でいいんです。（代表・村上）
エンジニアってかっこよさそう！とか
IT業界って稼げるらしい、とか。
私自身、そう思ってエンジニアになりました。
…申し遅れました。
プラウドアドバンス、代表の村上です。
私自身、元々は製造工場での軽作業や
オフィス機器の営業など、
ITとは全く関係ない仕事をしていました。
でも、当時勤めていた会社が潰れてしまって…（笑）。
次に何の仕事をしようかと考えたときに
学生時代、パソコンの授業が楽しかったことを
思い出したんです。
色々調べたらエンジニアって稼げそうだし
業界的にも伸びている。
「結構いいじゃん！」と思い
独学で勉強を始めました。
こんな感じでエンジニアになった私ですから
これからエンジニアを目指す人のことも
全力で応援したいんです。
もちろん、生真面目な志望動機も
ITの知識も必要ありません。
エンジニアデビューの第一歩を
ぜひ私に応援させてください！
ポイント2取材担当者より
代表の村上氏も、プラウドグループの営業の方々もフランクで、とにかく笑いの絶えない取材だった。人数が多くないからこそ、一人ひとりの距離が近く、コミュニケーションを取りやすいのだろう。現役エンジニアである村上氏も、積極的に技術を教えたりキャリアの相談に乗ったりと、『とにかく社員に向き合う』姿勢を感じた。
さらに、【フルリモートでありながら、困ったときはチャットですぐに相談可能】【座学～実践までの丁寧な研修】など、安心して仕事に取り組めるサポート体制がある。同社でなら、未経験から安心してエンジニアデビューできそうだと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 残業は月10時間以下！定時で退社できる日も多いです◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★基本的にリモートでの勤務となります 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先 【当社オフィス】 東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【当社オフィス】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ★毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり（入社2年・月給38万円）★残業はほとんどありませんが、発生した場合の手当は全額支給 月給22万円～80万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の月給は18万6080円となります。その他待遇、雇用形態に差異はありません ※経験・年齢を考慮して月給を決定します 【実際の給与例】 ◆350万円（月給25万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社1年目・23歳・PG ◆680万円（月給50万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社3年目・27歳・SE ◆800万円（月給65万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社7年・38歳・PM |
| 待遇・福利厚生 | ◆随時昇給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆独立支援制度 ◆労働災害補償保険（労災） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※勤務先により異なる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 |
募集背景
プラウドグループの安定した経営基盤のもと、今年新たにスタートした当社、プラウドアドバンス。現役エンジニアである代表・村上が直接技術を教えたり資格取得のサポートをしたりと、未経験スタートのあなたをしっかり支えます。経験は必要ありません。「エンジニアになりたい！」という熱意のある方を募集しています。
| 応募資格 | ★フリーターから入社した社員も在籍！（グループ実績） ★30代未経験の方の内定実績あり！ ★第二新卒・完全未経験・ブランクの方も歓迎します ※学歴不問 【こんな方にピッタリです】 ・エンジニアの仕事に興味がある ・手に職をつけたい ・未経験から稼げる仕事を始めたい 【歓迎する経験・スキル】 エンジニアとしての何かしらのご経験がある方や、IT業界の知識をお持ちの方は、給与等厚遇できるプロジェクトをアサインします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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