【株式会社フューチャーサポート】児童指導スタッフ*未経験/ブランクOK*残業月10h*土日休*賞与年2*神奈川勤務（正社員）

◆体を動かすことが苦手な方も大歓迎◆残業月平均10h程（基本定時退社）◆3ヶ月間は学び、慣れる期間◆自転車・バイク・車通勤OK（転勤なし）◆女性管理職58.3％◆体力的にも安心のお仕事！

神奈川県内に11施設を展開する
児童発達支援・放課後等デイサービス「のびの木」で
発達の気になる未就学児～高校生まで（放課後等デイサービスは9割が小学生）の子どもの支援を行います。

【Q：具体的には？】
◆発達支援プログラムの実施（運動・創作・自由遊びなど）
◆送迎サポート（ドライバーがいます◎）
◆保護者対応
◆日報作成などの事務業務　など

◎運動は、元体育教師など運動が得意なスタッフが担当しているので
「運動は苦手…」「体力面が心配」という方もご安心くださいね。

◆◇「のびの木」について◇◆
身体を動かすことで心身の発達を促す運動療育を軸に、
子どもの支援を行っています。
9割が小学生以下で、【鉄棒や跳び箱など全身を使う粗大運動】
【お絵かきや創作など手先や道具を使う微細運動】
【やりたいことを思いっきり楽しむ自由遊び】の3つを通し
子どもの成長のサポートをしています。

◆◇ご入社後の流れ◇◆
経験豊富なスタッフが、子どもとの接し方から
支援の技術まで丁寧にサポートします。
約3ヶ月間で、安心して業務を習得できますよ◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【「せんせい、できた！」 その笑顔が日々のやりがいに。】
「できない」が「できる」に変わる。それは、子どもの目が輝き、自信に満ちた笑顔が広がる魔法のような瞬間。〈跳び箱が苦手だった子が、少しずつ挑戦を重ねて跳べるようになる〉〈言葉で伝えられなかった気持ちを、工作や遊びを通じて表現できるようになる〉そんな子どもたちの成長の過程に寄り添い、子どもたちの可能性を一緒に広げていくのが、この仕事の最大の魅力。あなたのコミュニケーション力や、寄り添い力を活かして、安心できる環境づくりに携わってみませんか？

【年齢を重ねても、活躍し続けられる環境です！】
～*幅広い年齢層のスタッフが活躍中*～
女性スタッフ比率は76.8%で、女性管理職は58.3%。
産育休取得を取得し復帰しているスタッフもおり、
ライフイベントを迎えても働き続けられる環境です。
現在では、7名が育休を取得中。
キャリアを継続できる、本当の意味での「支える仕組み」が整っています◎

～*助け合いが当たり前の風土*～
各施設、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
これまでの経験はさまざまですが、
お互い得意を活かし、フォローし合いながら
支援にあたっています。
分からないことがあっても気軽に聞ける
優しいスタッフばかりなので、未経験の方もご安心ください！

【一日の仕事の流れ】
9:00／出社・朝礼・業務連絡
9:30／送迎
10:00／未就学児クラスの支援
12:00／送迎・お昼休み
14:00／送迎
15:00／小学生クラスの支援
17:00／送迎
18:00／事務作業（日報入力など）
18:30／退勤

◎15:00～17:00のコマは、16:00～18:00になる曜日もあります。
施設によりスケジュールが異なるため、詳細は面接でお話しいたします。

【女性管理職について】
女性管理職比率は、58.3％！
「自分のやりたい支援を突き詰めていきたい」
「マネジメントに挑戦してみたい」など
あなたなりのキャリアを描いてくださいね。