NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【全国/希望勤務地で働けます】建設コンサルタント(水道施設計画・設計)(要技術士資格))
【業界最先端の働きやすさ(リモート可・年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】
■職務内容:
生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて、水道施設に係る計画業務(ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等)、設計業務(取水施設・浄水場・配水池等の再構築、耐震化等)の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。若手層への指導力発揮にも期待しております。
持続可能な上下水道事業の実現のために、変化する社会ニーズに応え、顧客である地方自治体にとっての「ホームドクター」としてあなたの力を発揮してください。
■働き方:
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■同社の魅力:
・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。
・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。
・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。
・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も諸待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西日本支社 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-12 JPR博多中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京、大阪、秋田、新潟、栃木(宇都宮)、茨城(水戸)、石川(金沢)、愛知(名古屋)、岡山、福岡に事務所があり、ご希望の勤務地にて勤務可能です。 <転勤> 当面なし 将来的にゼロではありませんが、当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~310,000円 その他固定手当/月:220,000円~264,000円 <月給> 500,000円~574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、2023年度実績:6.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修 ■自己申告制度 <その他補足> ■地域手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■持株会 ■定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) ■自社所有保養所(4ヶ所) ■表彰制度 ■J-ESOP制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(1月23日)、夏期休日(5日)、年末年始休日(12月29日~1月4日)、有給休暇平均取得日数 13.9日/年 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・技術士(上下水道部門-上水道及び工業用水道) <必要資格> 必要条件:技術士(上下水道部門) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリジナル設計株式会社 |
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所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 |
事業内容 | ■事業内容: (1)上下水道、工業用水、農業用水、雨水に関する調査、設計、施工監理 (2)治・利水、湖沼、公園に関する調査、設計、施工監理 (3)都市・産業廃棄物・し尿処理施設に関する調査、設計、施工監理 (4)建築物・構築物・道路に関する調査、設計、施工監理 (5)都市施設情報管理に関する調査、計画、運用並びにシステム開発 (6)建築物、構造物に関する調査診断業務、補修・改善・改築・改造設計 |
代表者 | 代表取締役社長 菅 伸彦 |
URL | https://www.oec-solution.co.jp/ |
設立 | 年1962年1月 |
資本金 | 1,093百万円 |
売上 | 6,633百万円 |
従業員数 | 372名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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