正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【京都市】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/年休125日/働き方◎
【企業・体育会学生を中心とした人材紹介/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】
人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の新卒支援を行い、企業と学生の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と学生双方に最適な支援を提供していただきます。
■業務内容
＞法人向け
採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。
＞個人向け
就職活動中のスポーツ人財（体育会学生やスポーツ経験者）に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、学生が理想のキャリアを実現できるようサポートします。大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。
■魅力的なポイント
・スポーツ経験を活かせる！
スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。
・成長環境とキャリアパス！
明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。
・ワークライフバランスの良さ！
完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日と、プライベートと仕事のバランスが取れた環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。
■事業への思い
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 長谷ビル3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～327,000円 固定残業手当/月：68,200円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～429,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■1ヶ月35,000円まで支給 家族手当：■配偶者、子供手当あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修など） 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます ＜その他補足＞ ■資格取得手当 ■帰省費補助手当 ■記念日早帰り（親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能） ■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰 ■SFアワード（最もスポーツフィールドらしい働きを表彰） ■社員誕生日お祝い制度 ■社内プチ社食、オフィスコンビニ ■社員カフェ・バースペース ■社員旅行 ■研修費用補助（年間10万円まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可) ※年間数日程度、休日出勤の可能性有（代休取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※ ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スポーツフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F |
| 事業内容 | 〇事業内容 ■新卒者向けイベント事業【スポナビ】 体育会学生（新卒者）向けに全国でイベントを開催 ■新卒者向け人財紹介事業【スポナビエージェント】 「スポナビ」登録者（体育会学生）に対し、就職カウンセリングを実施し、就職先を紹介 ■既卒者向け人財紹介事業【スポナビキャリア】 既卒スポーツ人財（第二新卒等の若手人財）向けの就職カウンセリングと就職先企業の紹介 ■その他事業 ・WEBメディア事業（スポジョバ） 他 |
| 代表者 | 篠? 克志 |
| URL | https://www.sports-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 2,866百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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