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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【京都】賃貸管理◆未経験OK・学歴不問！年休111＆有給14日～／18時退社・女性活躍しやすい！
【★学歴・アルバイト経験のみも歓迎★育成前提！成果出るまでサポートする環境／休日連絡なし！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】
＼日住サービスとは／
創業50年！京阪神エリアに密着し18店舗を展開！売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。
■未経験から活躍できる理由！
（1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！
育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます
（2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能
不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★
【変更の範囲：同社の業務全般】
■仕事内容：
賃貸マンションに入居している方が気持ちよく過ごせるよう管理・点検を行ったり、物件のオーナー様に足して運営サポートや資産価値向上のアドバイスなどをしていただきます。
＜具体的には…＞
◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応：
・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内
・入居時の手続き
・電気など設備の不具合の改善
・騒音など住人様からの要望に対しての対応
◎物件オーナー様への対応…
・入居率UPのための提案（リフォーム提案や、家賃の改善など）
・退去に関する対応（精算および原状回復の提案）
・新規管理取得 など
■特徴：
24ｈのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！
■働き方の魅力：
・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！
しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！
・基本的に定時18時には退社する環境
・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり
■モデル年収：
・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万
・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万
・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府 住所：京都府 各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 配属先はご自宅から１h圏内の店舗となります。※スキルや人柄を踏まえ、研修終了後に配属先を決定します！ ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～242,600円 固定残業手当/月：41,900円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（3月、7月、12月）※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。 ■別途インセンティブあり（毎月1~20万ほど／実績により支給） ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の研修や資格取得支援の制度も充実しています◎ ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■資格取得支援 ■契約保養所（エクシブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■夏季6日、年末年始10日 、GW（4日）有給休暇（平均14日以上）、慶弔休暇 ■土曜・日曜・祝日に有給取得もOK お子さんやご家族、友人などとのプライベートな時間も大切にしてください。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ★不動産業界にご興味ある方はぜひ応募ください！お人柄重視での採用となります★ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ＼過去にはこんな方に合格がでております！／ 飲食店やドラックストアのスタッフ・保育士・製造職・ホテルの受付など ★当社で管理をしている物件オーナー様への提案がメインとなるため【挨拶や身だしなみなど、基礎的なビジネスマナーがある方】や【未経験でも、不動産業界に興味がある方】を歓迎しております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日住サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 |
| 事業内容 | 【創業50年・京阪神エリアに密着/売買・賃貸から管理・リフォームまでワンストップ】 ■事業内容： 不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リフォーム・リノベーション等、不動産のトータルコンサルティングで地域に貢献できる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 中村 友彦 |
| URL | https://2110.jp/ |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 76億9400万円円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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営業職◆未経験歓迎/年間休日125日/中途入社7割/東証プライム上場のグループ◆
昭和フロント株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験OK*残業ほぼなし*元主婦の方多数活躍
大同生命保険株式会社
フィールドセールス
株式会社Helpfeel
【完全在宅営業】仕事・趣味・子育ても自分らしく自由に頑張りたい！
ヴァンテージポイント株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収41.9万円*研修充実*残業ほぼなし
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企業福利厚生プランナー*未経験OK*月収40万以上可*残業ほぼなし*子育てや介護支援...
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