【株式会社マネーフォワード】【東京都港区】サステナビリティ推進担当 ◆バックオフィス向けSaaSプロダクトを多数展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京都港区】サステナビリティ推進担当 ◆バックオフィス向けSaaSプロダクトを多数展開


■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
サステナビリティ開示等に関する制度動向や他社動向などの情報を常にキャッチアップし、マネーフォワードのミッション達成のために必要と考えるサステナビリティ施策の検討・実施をお任せします。
・外部評価機関の調査対応により、格付けの向上や指数への選定を目指す
・非財務指標やサステナビリティ開示についての社内コンセンサスの醸成と開示実務の実施
・全社方針の策定を担うサステナビリティ委員会の運営（四半期に一度）
・制度動向・他社動向を踏まえた適切な水準でのサステナビリティ開示方針の検討
・投資家面談を通じた情報収集と方針の検討
・会社のミッション達成のための事業外活動の企画、推進

■配属部門について：
パブリック・アフェアーズ室は、創業メンバーの1人であり、グループ執行役員 CoPA（Chief of Public Affairs）／サステナビリティ担当である瀧直属のチームです。
「人々の生活を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会」の実現を目指し、情報発信や政策提言、Fintechトレンドの調査等を行うとともに、マネーフォワードグループのサステナビリティ推進を担っています。

■ポジションの魅力：
・経営陣、CxOレイヤーとも方針をすり合わせながら業務を進める必要があり、広くハイレイヤーとのコミュニケーション機会を持てること
・マネーフォワードグループの社会的な価値を発信する仕事に携われること、開示など成果が外に見える仕事に携われること
・パブリック・アフェアーズ室の強みを活かし、第一線の有識者や制度企画を担う金融庁などの関係者とも接点を持ち意見交換を行うなど、他社のサステナビリティ業務の中では得難い機会があること
・トレンドとなっているサステナビリティ推進について、開示実務から経営層との合意形成に至るまで幅広い業務経験を通して、未経験から専門性を高められること
・これからサステナビリティ推進を強化する企業が増えることが予想されるため、マーケットの中でも希少性の高い人材になれること

■働き方：
ハイブリッドワークスタイル
・現状週2回以上の出社をお願いしております。
・出社曜日は所属チームにより異なります。
・会社、業務状況により変動の可能性があります。

【チーム／組織構成】