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【株式会社ゼネラルパートナーズ】【東京/未経験歓迎】法人営業/障がい者支援実績トップクラス/年休125日/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゼネラルパートナーズ 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37217889
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京/未経験歓迎】法人営業/障がい者支援実績トップクラス/年休125日/リモート可


「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げる当社にて、法人営業職であるコンサルティングセールス、クライアントパートナーを募集します!
↓障がい者の求人転職情報・雇用支援サービス atGP↓
https://www.atgp.jp/

【変更の範囲:会社の定める範囲】
■業務内容:
ご本人の希望・適性を判断したうえで、以下2部署どちらかの配属となります。
<コンサルティングセールス>
・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う
・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する
・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う
・検討中企業様への再アプローチを行う
※新規テレアポは基本的には別職種が担当

<クライアントパートナー>
・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様(主に人事担当者様)の求人内容のすり合わせ・作成を行う
・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する
・社内のキャリアプランナー職(求職者担当)に対して求人訴求を行う
・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する
・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする
※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始~雇用実現まで密にサポートできます。
※担当社数は30~50社です

■モデルキャリア例
・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職
・入社3年でマネージャー着任(4年程度で3グレードUP)
・(新卒入社者)同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任
・同職種経験後、事業企画へ異動

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も待遇・給与等は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞が関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
388万円~472万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~262,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~306,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当:働き方手当(3,000円/月)※全社員共通
■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■各種勉強会
■カウンセリング費補助

<その他補足>
■育児休業、介護休業、休職制度
■定期健康診断
■提携産業医
■インフルエンザ予防接種
■コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)
■マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)
■キックオフ(半期に1度の社員総会)
■副業可
■服装自由 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験・営業未経験歓迎!>
・個人の売上目標を持って業務従事したことがある方
もしくは
・事業会社でのご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゼネラルパートナーズ
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1
飯野ビルディング9F
事業内容 ■事業内容:
障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)
代表者 代表取締役社  進藤 均
URL https://www.generalpartners.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 25百万円
売上 10億(2018年3月)
従業員数 275名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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