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正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【首都圏】障がいのある方の就労移行支援（副施設長候補）◆賞与3回／年休125日／フレックス
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担います。将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。
■業務詳細：
◆支援業務（障がいのある方の就労支援全般）
・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）
・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート）
◆副施設長候補としての業務
事業所運営全般に関わる以下業務を担当
・事業所の売上を意識した施策遂行
・新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行
■限定正社員とは：
就労移行支援事業にて、専門性を高めながらキャリア形成する雇用形態です。原則、転居の伴う異動や部門を超えた異動はございません。ご入社後の評価やご本人の志向性／希望により、総合職へ転換する可能性はございます。
■都内事業所一覧：
●atGPジョブトレ秋葉原
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2F
●atGPジョブトレお茶の水
〒113-0034 東京都文京区湯島2-31-15和光湯島ビル7階
●atGPジョブトレ大手町
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1F
●atGPジョブトレ秋葉原第2
〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3F
●ジョブトレ横浜
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町223-1NU関内ビル10階
●atGPジョブトレIT・Web 渋谷
〒150-0044 東京都渋谷区円山町13番16号 BNKビル2階
●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-13-5 SSスマートビル8階
●atGPジョブトレIT・WEB船橋
〒273-0005 千葉県船橋市本町三丁目32番20号東信船橋ビル2階
●atGPジョブトレIT・Web大宮
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル4階
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 職務限定正社員・勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も待遇・給与等は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ atGPジョブトレ秋葉原 住所：東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ atGPジョブトレお茶の水 住所：東京都文京区湯島2-31-15 和光湯島ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ atGPジョブトレ大手町 住所：東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※上記及び職務内容欄「事業所一覧」に記載ある事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし ※転居の伴わない範囲で、入社後配属の事業所から別事業所異動の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 404万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 その他固定手当/月：83,000円～103,000円 ＜月給＞ 256,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には20時間残業代が含む（実残業時間に応じて残業代支給） ■その他固定手当：処遇改善加算80,000円＋働き方手当3,000円 ■賞与：年3回（4月・6月・12月）※個人の評価及び処遇改善加算等により変動 ■昇給：年2回※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円／月まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■各種勉強会 ■カウンセリング費補助 ＜その他補足＞ ■ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与） ■育児休業、介護休業、休職制度 ■定期健康診断 ■提携産業医 ■インフルエンザ予防接種 ■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度） ■マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助） ■キックオフ（半期に1度の社員総会） ■副業可 ■服装自由 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※月1～2回程度土曜日出勤の可能性あり／土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得 夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 就労移行支援経験（2年以上） ■歓迎条件： マネジメント経験、施設責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業） |
| 代表者 | 代表取締役社 進藤 均 |
| URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 10億（2018年3月） |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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人材コーディネーター／在宅相談可／土日祝休／賞与最大300万円可
株式会社N.E（ナインアース）
IT人材営業/平均月収53万/服装・ネイル自由/リモート有/未経験OK
株式会社セイル
人材コーディネーター＊未経験歓迎＊年休120日＊安心の充実研修あり！
株式会社N.E（ナインアース）
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人材コーディネーター*女性9割*100％が未経験スタート*残業月平均8h
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