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【株式会社日産フィナンシャルサービス】【日産G】中期計画作成・経営サポート業務/データ分析・活用 ◆週4在宅可/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日産フィナンシャルサービス 求人更新日:2024年12月6日 求人ID:37218148
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【日産G】中期計画作成・経営サポート業務/データ分析・活用 ◆週4在宅可/フルフレックス


【週4日在宅勤務可/フルフレックス/土日休み/日産グループの金融部門】

■募集背景:
自動車業界が100年に1度の変革期を迎えている中で、自動車の金融商品を取り扱う企業として、モビリティサービス等進化する自動車業界と密接に関わっております。
今回募集する『企画室』は経営に近い部署特性を活かし、経営層をサポートする一員となっていただける人財を募集しております。

■業務内容:
・各種データを分析・レポート作成を行い、各部署だけでなく経営層である各役員と連携し中期戦略を策定
・日産自動車と連携し、金融戦略立案
・将来的には中古車価格のデータベースを基に将来の相場観、二次流通、業界動向などの情報を総合し、残存価格設定業務をお任せいたします。
 ※入社後はOJTでサポートいたしますので、ご経験がない方でもご安心ください。

■ポジションの魅力:
・経営層に近い業務に携わることが可能で、各部署や役員、日産自動車と関わる機会が豊富です。
・膨大なデータ分析を通じ、数字をベースにしたロジカルな思考/説明能力を身に着けることができます。

■キャリアパス:希望・適性に基づき、下記キャリアを想定しています。
・経営企画部門のリーダーまたはマネージャーとして従事し、将来の組織マネジメント人材、経営サポートに従事
・残価設定の専門家(担当者⇒マネージャーを経験し、残存価格設定ロジック設定と人財育成に携わる)

■組織構成:
7名規模のグループに配属となります。コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチームです。
(年齢層:30代2名、40代2名、50代3名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
横浜オフィス(2025年2月~)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため可能性としてはありますが、当部所属である以上は転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~400,000円

<月給>
271,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。
※賞与:年2回(7月・12月)合計5.5か月分(一般職、2023年実績)
※昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給規定に従い支給
家族手当:扶養家族に対する手当
寮社宅:転勤者借り上げ社宅制度あり
社会保険:日産自動車健康保険組合 等
退職金制度:確定拠出年金型

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
導入研修(オリエンテーション)、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修 等

<その他補足>
■記念日休暇制度(土日含め最大9~11 日の休暇取得可能)
■リフレッシュ休暇(10 年毎に土日含め最大9~11 日連続休暇)
■地域手当(一部地域支給)
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度(実績あり)
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所(泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり)、夏季・年末年始・記念日休暇(それぞれ土日含め9~11 日連休)、リフレッシュ休暇(10年毎に支給)、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須>
・貸借対照表や損益計算書が読めるなど基礎的な簿記知識(日商簿記2級レベル)
・中級以上のExcel操作スキル(VLOOKUP,ピボットテーブルを使った分析ができるレベル)

<歓迎>
・自動車販売金融業界でのご経験
・金融機関でのご経験
・現状のやり方に固執せず主体的で常に新しい考え方のできる方
※ポテンシャル採用ですので、中期計画の作成や経営企画経験のない方も歓迎しております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日産フィナンシャルサービス
所在地 〒261-7114
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
事業内容 ■企業概要:
日産フィナンシャルサービスは、クレジット・カーリース・カードなど、クルマに関連した広範囲にわたる事業を展開しております。
■主な取扱商品
・オートクレジット
・カーリース
・日産カード
・日産カーライフ保険プラン
・メンテプロパック
代表者 代表取締役社長  風間 一彦
URL https://www.nissan-fs.co.jp/
設立 年2000年7月
資本金 16,387百万円
売上 523億500万円(2023年3月末)
従業員数 694名
平均年齢 47.2歳
主要取引先 -
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