NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【NEWoMan新宿】※販売+SNS運用※『ARTIDA OUD』コンセプトshop◆女性管理職多数
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「ひとりひとりがありのままの美しさで輝けることを願って」この想いを、多くのお客様にお届けできるように、コンセプトshop(NEWoMan新宿)/フラッグシップshop(松濤ショールーム)店舗運営に携わっていただける方を募集します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。
※NEWoMan新宿店は、リングやブレスレットなど、手回りのジュエリーのみを販売するコンセプトshopです。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。
■『ARTIDA OUD』について:
ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。
■業務詳細:
・接客・販売及び付帯業務
・VMD(ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行)
・SNSアカウント運用(スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。)
・販売促進(SNS関連業務、店内イベントの企画立案)
・商品管理、顧客管理、売上管理
・カスタマー対応 等
■組織構成:
女性14名、男性2名のスタッフで以下の役割を担っています。
(1)ブランドディレクション/商品企画
(2)MD/DB
(3)販売促進/PR/SNS運用
(4)品質/生産管理
(5)EC運用/WEB制作
(6)物流/システム/会計等管理業務
(7)カスタマーサポート
(8)催事店舗運営
(9)店舗運営
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員あるいは契約社員(1年更新)のいずれかになります。その他給与等の条件面には変更なし。 <試用期間> 6ヶ月 ※契約社員の場合は6ヶ月/試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:30~21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【ARTIDA OUD】新店 住所:東京都新宿駅周辺 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~222,000円 その他固定手当/月:27,500円 <月給> 213,500円~249,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■ライフプラン手当:27,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■階層別研修制度 <その他補足> ■社員割引制度、総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン) ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度) ■復職支援制度 ■定期健康診断、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度 ■育児時短勤務制度 ■奨学金返済支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 交替制(月9日休)、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・お客様をもてなし、喜ばせ、顧客満足向上に仕事のやりがいを感じるマインドをお持ちの方 ・店頭、及びECでのジュエリー販売を通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい、といった志のある方 ・事業の規模を拡大させるべく、色々な分野へのチャレンジ精神をお持ちの方 ■歓迎条件: ・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売業務 ・店頭VP経験 ・店頭でのイベント立案等、セールスプロモ―ション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 サザビーリーグ |
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所在地 | 〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
事業内容 | ■事業内容:衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等 |
代表者 | 角田 良太 |
URL | http://www.sazaby-league.co.jp/ |
設立 | 年2010年8月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 91,000百万円 |
従業員数 | 3,220名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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