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【株式会社ニシカワ】【東京・東大和】社内SE※インフラ担当/企画など上流部分にも携わる/リモート・フレックス可で働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ニシカワ 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37218458
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京・東大和】社内SE※インフラ担当/企画など上流部分にも携わる/リモート・フレックス可で働き方◎


★社内SE(インフラ担当)/社内SEの専任担当として、今後企画などの上流部分に携わることができる!/緊急対応もほぼ無しで働き方◎/リモート可/フレックス勤務★

■採用背景
DX部門の強化を図りたく、社内ITインフラの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニアを募集いたします。クラウド技術やセキュリティに関する知見があり、安定的かつ効率的なIT環境の実現に貢献できる方を求めています。

■ミッション
社内基盤+セキュリティシステムの管理を強化していただきます。
現在同社ではクラウドの移行を進めており、そのプロジェクトに参画していただきます。クラウドの基盤が構築されましたら、長期的には社内のDX化を推進していただく予定です!そのため今後はITの企画段階から携わることが可能。

■業務内容
・クラウド移行プロジェクトの計画と実施
・社内ITインフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ)の設計・構築・運用
・セキュリティポリシーの策定と実装
・システム障害対応とトラブルシューティング
・ユーザーサポートとヘルプデスク管理
・IT資産管理とライセンス管理
※緊急対応や深夜対応はほぼ無。(災害時等、年に1回あるかどうかのレベル)

■組織構成
・DX事業部:6名(40~50代の方が中心ではありますが、20代後半も2名在籍し、幅広い層の社員が活躍しております!)
・クラウド移行プロジェクト:内3名
社内の中でも一番チームワークが強いといわれる部署であり、穏やかな雰囲気で働いております。

■教育体制
・入社後はマンツーマンで教育。
マネージャー、事業部長から実際に学ぶことのできる環境です。
目標設定や今後の計画についてもしっかりと伴走いたします。

■今後のシステム戦略について
現在段階的にDXを進めている最中です。直近では自社工場のネットワークの仕組み化を強化していくべく、取り組んでいきます。(RPAやインフラ回りの強化等)その後、社内のインフラ回りも強化予定。

■働き方
・社内+印刷工場のネットワーク対応
・週半分がリモート予定で、頻度などは相談が可能です。
・緊急対応や深夜対応はほぼありません。(災害時等、年に1回あるかどうかのレベルです)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
5:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社ニシカワC館
住所:東京都東大和市中央2丁目827番地27号
勤務地最寄駅:西武拝島線線/東大和市駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~243,000円
その他固定手当/月:35,000円~56,000円
固定残業手当/月:82,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
317,000円~404,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:500万円
■年収構成:給与368,000円(基本給232,000円+役割手当40,000円+固定残業代96,000円)
      夏賞与217,000円・冬賞与368,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大36,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度
・新入社員研修
・若手社員研修
・階層別研修
・職種別研修

資格補助
・資格取得奨励制度(資格取得費用半額補助)

<その他補足>
健康診断(年1回、巡回健診)※会社負担でインフルエンザ予防接種実施(希望者)
社内整体サロン週2日実施(一人1回20分施術可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 土・日・祝、夏季休暇、冬期休暇、創立記念日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■ 必須要件
・ITインフラ運用・管理の実務経験
・Windows Serverの運用経験
・ネットワーク(TCP/IP, VPN, ファイアウォール)の設定・管理経験
・セキュリティ対策の実装経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニシカワ
所在地 〒519-0211
三重県亀山市川崎町字貢4675-1
事業内容 ■事業内容:制御盤設計・製作、PLCプログラム設計、ロボットプログラム設計、電気工事
代表者 西川 誠一
URL https://nishikawa-auto.com/
設立 年2016年5月
資本金 5百万円
売上 206百万円
従業員数 10名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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