NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【東京・東大和】社内SE※インフラ担当/企画など上流部分にも携わる/リモート・フレックス可で働き方◎
★社内SE(インフラ担当)/社内SEの専任担当として、今後企画などの上流部分に携わることができる!/緊急対応もほぼ無しで働き方◎/リモート可/フレックス勤務★
■採用背景
DX部門の強化を図りたく、社内ITインフラの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニアを募集いたします。クラウド技術やセキュリティに関する知見があり、安定的かつ効率的なIT環境の実現に貢献できる方を求めています。
■ミッション
社内基盤+セキュリティシステムの管理を強化していただきます。
現在同社ではクラウドの移行を進めており、そのプロジェクトに参画していただきます。クラウドの基盤が構築されましたら、長期的には社内のDX化を推進していただく予定です!そのため今後はITの企画段階から携わることが可能。
■業務内容
・クラウド移行プロジェクトの計画と実施
・社内ITインフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ)の設計・構築・運用
・セキュリティポリシーの策定と実装
・システム障害対応とトラブルシューティング
・ユーザーサポートとヘルプデスク管理
・IT資産管理とライセンス管理
※緊急対応や深夜対応はほぼ無。(災害時等、年に1回あるかどうかのレベル)
■組織構成
・DX事業部:6名(40~50代の方が中心ではありますが、20代後半も2名在籍し、幅広い層の社員が活躍しております!)
・クラウド移行プロジェクト:内3名
社内の中でも一番チームワークが強いといわれる部署であり、穏やかな雰囲気で働いております。
■教育体制
・入社後はマンツーマンで教育。
マネージャー、事業部長から実際に学ぶことのできる環境です。
目標設定や今後の計画についてもしっかりと伴走いたします。
■今後のシステム戦略について
現在段階的にDXを進めている最中です。直近では自社工場のネットワークの仕組み化を強化していくべく、取り組んでいきます。(RPAやインフラ回りの強化等)その後、社内のインフラ回りも強化予定。
■働き方
・社内+印刷工場のネットワーク対応
・週半分がリモート予定で、頻度などは相談が可能です。
・緊急対応や深夜対応はほぼありません。(災害時等、年に1回あるかどうかのレベルです)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 5:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ニシカワC館 住所:東京都東大和市中央2丁目827番地27号 勤務地最寄駅:西武拝島線線/東大和市駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~243,000円 その他固定手当/月:35,000円~56,000円 固定残業手当/月:82,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~404,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:500万円 ■年収構成:給与368,000円(基本給232,000円+役割手当40,000円+固定残業代96,000円) 夏賞与217,000円・冬賞与368,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大36,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度 ・新入社員研修 ・若手社員研修 ・階層別研修 ・職種別研修 資格補助 ・資格取得奨励制度(資格取得費用半額補助) <その他補足> 健康診断(年1回、巡回健診)※会社負担でインフルエンザ予防接種実施(希望者) 社内整体サロン週2日実施(一人1回20分施術可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 土・日・祝、夏季休暇、冬期休暇、創立記念日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■ 必須要件 ・ITインフラ運用・管理の実務経験 ・Windows Serverの運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP, VPN, ファイアウォール)の設定・管理経験 ・セキュリティ対策の実装経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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