【ライフワンズ株式会社】【東京】人材紹介営業（両手型エージェント）◆インセン還元◎医療介護分野／土日祝休／残業30h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京】人材紹介営業（両手型エージェント）◆インセン還元◎医療介護分野／土日祝休／残業30h


【業界未経験/圧倒的な成果主義／採用を通じ、個人の人生の転機に関わり企業の課題解決を行うことができる／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリングと人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。
◎登録者対応：約5割
・登録者のサポート：キャリアカウンセリング～内定までフォロー
※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選択可
※面接同行もご自身の裁量で実施可能
・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。
◎法人対応：約5割
・既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。
・登録者様に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能。
・チームにも営業数字がありチームで助け合う社風。

■過去入社者
中途入社の9割が人材営業未経験者！
直近入社者は不動産営業、車の販売など様々な業界出身の方、中には営業経験1年程の方も！入社理由として、＜圧倒的な実力主義の環境／社会貢献性が高い／ベンチャー気質で成果次第で早期に昇給昇格できる＞を上げる方が多いです

■モデル年収
・1年目/リーダー：年収445万円　うちインセンティブ61万円
・2年目/事業所長：年収752万円　うちインセンティブ260万円
・10年目/スペシャリスト：年収900万　うちインセンティブ240万円

■教育・キャリア
・座学研修(1週間)→ロープレ→現場チームに配属→チームリーダーの下でOJT。※1年程度で一人立ちを想定
・事業所長への昇格が可能。3か月ごとに昇格のチャンスがあり、2～3年で昇格する方が多く、入社1年で昇格した方も！
・将来はスペシャリストや営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長など様々なポジションを狙える！

■働き方
・残業30時間以内を厳守。
・独自のデータベース(紹介する職場の環境、雰囲気、一緒に働く仲間の様子を蓄積)があるため情報がまとまっており、営業活動に力を入れられます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】