【株式会社ＮＴＴデータ関西】【大阪市／転勤なし】財務◆決算書類作成・固定資産管理など／フルフレックス／定着率98%／業界不問◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【大阪市／転勤なし】財務◆決算書類作成・固定資産管理など／フルフレックス／定着率98%／業界不問◎


～業界経験不問／次世代の中核ポジション／ローテーションによって幅広いスキルを積める／定着率98%／年休122日（土日祝休み）／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■業務内容：
財務・経理・税務業務全般をお任せします。

■具体的には：
・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）
・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）
・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）
・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）
※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。

■配属組織：
財務部門は、「社内業務の適正化を行い、コンプライアンスを最優先し企業価値向上・経営目標達成に寄与する」というミッションを掲げて業務を推進しております。
経理部門の体制は現在、部長のほか、課長代理1名、主任2名、人材派遣2名の総勢6名で構成されており、中途入社者も数名おり、他業界の経験者が活躍しています。

■教育体制：
入社後約1年間は教育担当が付いて、OJTで業務を指導します。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。

■キャリア形成：
会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションにより幅広いスキルを積んでいただきます。 経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。

■当社の特徴・魅力：
（1）クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供しています。
（2）NTTデータグループ統一の育成制度に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】