正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【リモート可】ITサービス・商品企画 ※データ分析の内製化支援/大手・優良企業との取引多数!
【データ活用の最先端を走るコンサルティング企業/クライアントのデータ利活用促進のためのサービス商品企画をお任せ/有給消化率80%以上】
■採用背景
当社はデータコンサルティングを主要事業として10年以上運営してきました。その中でコンサルテーションや開発だけでなく、その先の内製化のため教育支援のニーズが高まっており、これまで培ってきたノウハウを生かした教育プロダクトの開発を行うことになりました。本ポジションではクライアントのデータ利活用促進に向けたサービス・商品企画に携わって頂ける方を募集します。
■業務内容
IT教育教材の企画開発から裁量大きくお任せします。
当社はクライアントがデータ活用システムを自走して活用できるよう、BIツールやローコード・ノーコードツールを積極的に利用していますが、クライアントの中にはデータ分野の知見を持ち合わせていないケースも多くあり、データ活用にあたっての教育プロダクトを開発する必要性が高まっています。
■就業環境/働き方:
週3日~4日はリモートワークを実施しております。また、フレックス制度も取り入れており、コアタイムを除いて自身の都合の良い時間帯に勤務が可能です。残業月平均約15時間未満/有給消化率60%以上(大型連休と組み合わせて2週間以上の長期休暇も取得可能)などメリハリを付けながら働いていくことができます。
■魅力
【1年目から企画チームに参画できる】
研修後は事業部のプロジェクトに参加して基礎的なスキルは身に着けていただきますが、半年~一年を目安に企画チームに参加いただきます。早期にサービス企画に携われる貴重なポジションです。
【個人の裁量が大きい】
立ち上げたばかりの小規模なチームなので縦割りでなく、ポジションのコア業務の垣根を超えて柔軟に動いていただけます。裁量大きく活躍したい方に最適な環境です。
■社風
・社内SNS(Teams)を活用して有志での勉強会を開催するなど社員同士のコミュニケーションが活発
・SNS内に駆け込み寺というオープンに相談や質問ができる場を設けて困ったことを解決できる仕組みも整備
・交流のためのランチタイムを設けるなど、社員間の交流を深めることを積極的に推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2024年11月19日~) 住所:東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿 maxim 8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,350,928円~5,026,392円 固定残業手当/月:54,090円~8,113,473円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~8,532,339円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ・昇給昇格:2回/年 ・年俸の20%を上限としたインセンティブあり(会社業績などに応じて支給する可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月まで支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTです。能力次第で業務の幅が広がる為、短期間でスキルを身につける事が可能です。 <その他補足> ・社内表彰制度 ・社内勉強会 ・自己学習サポート給付金(月2万円まで) ・社員総会・懇親会などのイベント ・服装自由 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇 ※有給消化率:60%(大型連休と組み合わせて2週間以上の長期休暇も取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <職種未経験歓迎> ・裁量をもって新規の事業として企画開発をしていきたいという意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・商品企画や教育企画の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社truestar |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim8F |
事業内容 | ■事業内容: ・BI実装支援…BIソフト(tableauやalteryx等)を使用したアウトプット実装及び技術支援 ・データ加工処理、集計、レポート化…データ構造の適正化(非データベースのデータベース化処理等) ・関連するトレーニング業務 ・プラットフォーム運営…B to B企業のデータ活用を支援するプラットフォームであるHawkeye Viewereの開発・運営 |
代表者 | 代表取締役社長 藤 俊久仁 |
URL | https://truestar.co.jp/ |
設立 | 年2015年5月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 54名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | クラスメソッド株式会社 株式会社ジェイアール東日本企画 株式会社 資生堂 株式会社 竹中工務店 株式会社デンソー 東洋エンジニアリング株式会社 トヨタ・コニック・プロ株式会社 株式会社トヨタレンタリース 日産自動車株式会社 日本生命保険相互会社 三菱自動車工業株式会社 ヤマトホールディングス株式会社 (他多数/50音順) |
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