【三菱自動車工業株式会社】【東京都港区／係長級】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 [790] ◆東証プライム上場◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京都港区／係長級】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 [790] ◆東証プライム上場◆


～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク（在宅勤務）・フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備／カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■部の概要：
車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署です。

■部署の役割
・ソフトウェア開発戦略の策定
・IVI（HMI）の設計、開発
・MATLAB／Simulinkを用いたモデルベース開発手法による車両制御ソフトウェア開発
・車両制御ソフトウェアを統合的に評価可能な検証環境の構築
・システムズエンジニアリングの社内推進

■入社後の担当領域：
以下ソフトウェア開発戦略の策定業務を担当していただきます。
・電気電子不品戦略を実行するためのソフトウェア戦略を策定
・戦略に取り上げるソフトウェア技術要素（AI、クラウド、FOTA、開発プロセスなど）を検討
・各技術要素に対するロードマップを策定
・ロードマップ実行のために解決必要な課題を明確化
・課題を解決するための中長期計画を作成
・ソフトウェア開発委託の集約

■魅力・やりがい：
・監査やデザインレビューで設計者が意図しない点を指摘し不具合を未然に防止出来た時、やりがいを感じることができます。
・プロセス構築・運用によって社内の技術者が、従来よりも効率的に仕事が出来る様になった時、やりがいを感じることができます。
・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます。

■三菱自動車工業ではたらく魅力：
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％）
・独身寮／社宅／借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です。
・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】