NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【リモート可】ネットワークエンジニア(セキュリティ担当)◆専任メンバーとしてセキュリティ強化をお任せ
■□ネットワークのセキュリティを強化/専任メンバーとして採用/リモート中心/平均残業月9時間28分/土日祝休み/育休復帰率100%/様々な福利厚生/働きやすい環境/プライム上場□■
■採用背景:
SIRT (コーポレートITのCSIRTとサービスのPSIRT) は情報セキュリティインシデントへの対応、情報セキュリティに関する課題解決や支援を行うための組織で、現時点で6名で活動しています。さくらインターネットが抱えるセキュリティ上の諸課題に立ち向かっており、特にネットワークセキュリティ上の課題に取り組むことになりました。
このため、専任メンバとしてネットワークのセキュリティを強化できる人材を募集することにしました。
■業務内容:
当社のネットワークセキュリティの向上を担って頂きます。
さくらインターネットのネットワークに絡むセキュリティの諸課題を解決に導くことを期待します。
■具体的には:
・ネットワークに絡むセキュリティの諸課題の改善
・社内ネットワークにおける脆弱性の調査やセキュリティの改善
・ネットワークセキュリティに関する他部署の支援 (ネットワーク設計時のセキュリティ面での相談など)
■魅力:
当部署は比較的新しい部署ですので、自らのアイデア・やり方を多く反映させることができます。
さくらが抱える数多くのサービスを担うエンジニアとコミュニケーションをとることができるので、多くの視座を得られたりサービスの成長過程に深く関わることができます。
また、さまざまな福利厚生が受けられ、働きやすい環境も当社に入社するメリットと言えます。
■期待する将来像:
情報セキュリティに関わり続けることにより専門職として一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のネットワークセキュリティをリード頂くことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 家族手当(次世代育成手当)の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,400円~430,700円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:48,969円~67,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,369円~526,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ■各部門での自主勉強会を実施しています。 <その他補足> ■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、連続有給手当、祝い金 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント 等 ■通勤手当・住居手当補足:通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給 ■家族手当補足:次世代育成手当(20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給)※試用期間終了後 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇(入社時に20日付与/1日・半日・1時間単位で取得が可能) ■バカンス休暇(夏季休暇)、冬季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークエンジニアとして5年以上の経験があること ・ネットワーク構築などのプロジェクトを管理・推進した経験があること ・ネットワークにおけるセキュリティポリシーを策定し運用した経験があること ■歓迎条件: ・メンバー育成を担当した経験があること ・ネットワーク領域におけるサイバーセキュリティを強化する案件を経験したこと ・ゼロトラストセキュリティなど、ネットワークに関連するセキュリティ用語に関して説明できること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 |
事業内容 | ■事業内容: 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。 また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代 にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。 お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 |
代表者 | 田中 邦裕 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 11,200百万円 |
売上 | 21,826百万円 |
従業員数 | 677名 |
平均年齢 | 39.49歳 |
主要取引先 | - |
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