【株式会社合人社グループ】【広島】企画営業 （ゼロから不動産のプロフェッショナルへ／福利厚生充実／安定のストックビジネス）【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【広島】企画営業 （ゼロから不動産のプロフェッショナルへ／福利厚生充実／安定のストックビジネス）


マンション管理の受託運営などを主要事業とする当社において、
PPP／PFI事業・マンション管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
下記が具体的業務となり、専門性が高い内容ですが、
一つ一つOJTで先輩が教えてくれますので、中途入社でも安心、実際に活躍されております。

（1）（業務の８割）PPP／PFI事業担当業務
・スポーツ施設や図書館など、多様な分野における運営と維持管理
・案件の入札～受注、立ち上げと管理運営、拠点担当者の運営フォロー

（2）（業務の２割）マンション管理業務（当社の主軸事業です）
・管理組合との調整・折衝、理事会運営サポート、資金・外注管理等
・問い合わせ・広告等からの反響営業といった管理物件の新規受託営業、担当物件修繕工事の受注営業

■PPP／PFI事業・同社シェア
・公共サービスの提供に際して公共施設が必要な場合に、従来のように公共が直接施設を整備せずに民間資金を利用し
民間に施設整備と公共サービスの提供をゆだねる手法のことです。
・同社は現在PPP／PFI事業の業界トップクラスの受託数を誇り、現在も多数の引き合いを頂いております。
受託例：廿日市市新宮島水族館、岡山リサーチパークインキュベーションセンターなど

■ステップアップの支援が充実してます：

◆正社員登用は90％以上：
・中途採用は、全職種も契約社員からのスタートとなりますが、
過去10年間の【正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用】です。
（4ヶ月間経過時に査定があり、契約更新であれば7ヶ月間の契約更新し、正社員に登用するかを査定する流れです）

◆手当が充実、資格取得支援が充実：
・正社員登用後は、職務手当・赴任手当・役職手当・賞与・インセンティブ制度があります。（但しインセンティブは契約社員時から有）
・正社員登用には、「管理業務主任者」資格取得が条件ですが、
資格取得フォローを手厚く準備しております（会社負担による講座受講、会社主導の模擬試験等）
・ゆくゆくは、管理職としてマネジメントにも力を発揮いただけることを期待しております。

【チーム／組織構成】