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【株式会社テクノプロ】【東京】インフラSE(維持保守、顧客対応、マネジメント)◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37244493
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東京】インフラSE(維持保守、顧客対応、マネジメント)◇東証プライム上場/大手取引多数【EG社】


~残業月平均15時間前後/グループ売上業界トップクラス/社員定着率98%/全国6,000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン~

某企業ストレージにおいて、プライベートクラウド提供する大規模プロジェクトに携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
・顧客対応、社内調整、作業へ向けた段取り決め。
・上記の資料作成(顧客向け資料、スケジュール、WBS、検討内容を纏める等)
・DC業務
※若手は、浅く、広く知識を身に付けることができます。

■業務の特徴:
月額課金制のサービスを提供しているため、終了見込みはないです。
タスクは主にフロント(顧客)対応や社内調整、段取り決め等の調整役で、構築作業等の現地作業は少ないです(立ち合いあり)。
ストレージだけでなく、ネットワーク、NetApp(NAS)、導入等の設備回り、監視等、様々なタスクが単発で発生することが多いため、インフラSEとしての知識が必要となります。

■キャリアプラン:
PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■当社について:
東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98%・稼働率95%と非常に高い数字を記録しております。
1963年創業以来、数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。
当社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。
業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
配属は秋葉原支店となりますが、勤務地は東京23区内の顧客先常駐です。

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(夏・冬)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・職務内容欄に記載の業務経験3年以上
・リーダー経験がある方
・コミュニケーション能力、インフラSEの経験が豊富な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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