【株式会社テクノプロ】【東京】Zscaler運用◇研修制度充実◎／プライム上場G／大手・上流案件多／年休122日【EG社】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【東京】Zscaler運用◇研修制度充実◎／プライム上場G／大手・上流案件多／年休122日【EG社】


【残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】

■業務概要：
現環境（Zscaler）の運用

■業務内容：
・障害発生時の調査、対応
・設定変更、問い合わせ対応などの運用業務

■作業工程：運用保守

■作業場所：
在宅勤務併用※業務に慣れていただくまで出社有り

■働く環境について：
・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です
・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます
・業務に慣れればテレワーク可能（週2～3ペース）

■業務の魅力：
・英語を活かせるプロジェクトあり
・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり
・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン
・テレワーク案件あり

■当社について：
＜大手の安心感あり＞
・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G
・プロジェクト数6,000以上
・グループ社員数2万4,000名以上
・取引社数800社以上
＜安心の労働環境＞
・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり
・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％
・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）
＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞
「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。
「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。

■千葉支店について：
千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。
職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。
リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】