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【株式会社クリエーション・ビュー】【第二新卒/リモート9割】WEBエンジニア◆研修3か月◎◆平均残業10h/年休125日◆4月入社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クリエーション・ビュー 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37244544
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【第二新卒/リモート9割】WEBエンジニア◆研修3か月◎◆平均残業10h/年休125日◆4月入社


~4月1日入社/未経験・第二新卒歓迎/toC向け案件/プライム案件多数/3か月の研修制度/平均残業10h/定着率95%/充実した手当あり/チーム制でのアサイン~
■仕事内容:
当社はWeb系のシステム開発が中心で、特にWebサイトやECサイトの開発、設計、開発、テスト、運用までを仕事内容としています。
今回はそのシステム開発のエンジニアとしてご活躍いただきます。
■研修体制:
3か月は社内での研修をご用意しております。専任の研修担当者のもとでJavaを学んでいただきます。その後は現場に入ってご活躍いただきますが、必ず先輩社員が在籍する案件に入っていただくため、経験豊かな先輩にOJTとして丁寧に技術を教えていただけます。
別業種(公務員や病院関係等)でお勤めだった方など完全未経験の方でもしっかりと現場に配属できるような研修が整っております。

■研修内容
・研修1ヶ月目:ITとは、コンピューターとはなどの基本的な知識を座学にて学ぶ期間となっております。
・研修2ヶ月目:研修で実際にプログラミングを行い学びを深めます。
・研修3ヶ月目:より実際の業務で使用する言語を学びます。

■キャリアイメージ
エンジニアとして現場でご経験を積んでいただいた後は、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
WebサイトやECサイトの設計開発から業務システムの設計開発まで案件は非常に幅広く、ご自身の経験を活かしていただくことも、新たな技術にチャレンジいただくことも可能です。

■環境
・手を挙げれば、携わりたい案件にアサインできる環境です。大型案件や直案件に取り組みたい方や、ゆくゆくはチームを引っ張っていきたい方にはマッチした業務です。
・働きやすい環境を追求しており、離職率も低く、腰を据えてキャリアアップしていけます。直接取引の案件が80%と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができます。

■同社で稼動しているプロジェクトの一例
ECサイトの開発・保守、図書館システムの開発~保守、大手生命保険企業のシステム開発・保守、大手TV局デジタルコンテンツの作成、複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各クライアント先
住所:東京都23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

基本的に転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~360万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~250,000円

<月給>
215,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月に支給(計4ヶ月分支給/昨年度実績)
■モデル年収:400万円(25歳、経験3年)、600万円(35歳、経験12年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:配偶者月10,000円、子1人月5,000円
住宅手当:月30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象

<その他補足>
■出張手当、役職手当、通信手当(月2,000円※管理職月4,000円)、精勤手当(月3,000円)
■資格取得支援制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■健康診断、人間ドック
■財形貯蓄奨励金制度
■クラブ活動補助金制度(ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー)
■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・4月1日入社が可能の方
・ITエンジニアになりたい人
※未経験/第二新卒の方ぜひご応募ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クリエーション・ビュー
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25
TOKYU REIT新宿ビル2F
事業内容 各種システム開発・ソフトウェア・アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用管理、データアナリティクス・データ分析

■同社の特徴:
1990年の設立以来、同社は顧客との絆を大切にしながら着実な歩みを続けてきました。そして今、次なるステージに向けて、新たな挑戦をスタートしています。たとえば、独自に蓄積してきたノウハウをコンポーネント化したパッケージソフトウェアの開発・販売。医療をはじめ得意分野に深化させたビジネス展開等。システム開発、システム運用管理、データ分析の3つの領域をフレームワークに、付加価値の高いソリューションの提供を目指していきます。
代表者 代表者 山田 健二
URL http://www.cview.co.jp/
設立 年1990年8月
資本金 30百万円
売上 19億6130万円(令和4年度)
従業員数 260名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/オリックス生命保険株式会社/株式会社NTTデータウェーブ/株式会社クレスコ/公益社団法人日本アイソトープ協会/株式会社サイオステクノロジー/株式会社ジャストシステム/スターツ出版株式会社/株式会社日テレWands/日本事務器株式会社/日本事務器株式会社/日本生活協同組合連合会/日本放送協会/株式会社リクルート/株式会社レコフデータ ほか
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