正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【プライム8割】webシステム開発◆開発2年で応募可/平均残業10時間/福利厚生充実/リモート9割
~プライム案件8割/残業10H以下/離職率5%未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視~
●システムの要件定義~設計~開発をご担当
●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる
●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割!
●「完全週休2日制×フレックス×リモート約9割×残業10h」でWLBを実現
■業務の概要:
大手企業案件の要件定義~設計~開発をご担当いただきます。
■ポジションの魅力:
・BtoB、BtoCともに案件があり、クラウドはAWS環境が中心です。オンプレからクラウドへの移行、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んでい頂くことが可能です。
・受託案件は4割、SES案件は6割ですが、案件の7割が直取引のため各々が裁量権を持ってスケジュール管理を行うことができます。
・SES案件に関しても常駐先のお客様もリモート勤務になっていることが多く、7割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています。
・8割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。
・ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。
■当社の魅力:
・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。
・社員の5割は中途入社のため、入社後のサポートも手厚いです。
■同社で稼動しているプロジェクトの一例:
・ECサイトの開発・保守
・図書館システムの開発・導入支援・保守
・大手中古車サイトの開発・保守
・大手生命保険企業のシステム開発・保守
・大手TV局デジタルコンテンツの作成
・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各クライアント先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都多摩市(客先) 住所:東京都多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者月10,000円、子1人月5,000円 住宅手当:月30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象 <その他補足> ■出張手当、役職手当、通信手当(月2,000円※管理職月4,000円)、精勤手当(月3,000円) ■資格取得支援制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■健康診断、人間ドック ■財形貯蓄奨励金制度 ■クラブ活動補助金制度(ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー) ■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇4日 ■年末年始休暇5日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: web系の開発経験2年以上(java,PHPなど) Java、PHP、Python、Javascript、Vue.js、React、Nuxt.js、Typescript、AWSなど等の開発実績があり |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クリエーション・ビュー |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F |
事業内容 | 各種システム開発・ソフトウェア・アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用管理、データアナリティクス・データ分析 ■同社の特徴: 1990年の設立以来、同社は顧客との絆を大切にしながら着実な歩みを続けてきました。そして今、次なるステージに向けて、新たな挑戦をスタートしています。たとえば、独自に蓄積してきたノウハウをコンポーネント化したパッケージソフトウェアの開発・販売。医療をはじめ得意分野に深化させたビジネス展開等。システム開発、システム運用管理、データ分析の3つの領域をフレームワークに、付加価値の高いソリューションの提供を目指していきます。 |
代表者 | 代表者 山田 健二 |
URL | http://www.cview.co.jp/ |
設立 | 年1990年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 19億6130万円(令和4年度) |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 33.4歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/オリックス生命保険株式会社/株式会社NTTデータウェーブ/株式会社クレスコ/公益社団法人日本アイソトープ協会/株式会社サイオステクノロジー/株式会社ジャストシステム/スターツ出版株式会社/株式会社日テレWands/日本事務器株式会社/日本事務器株式会社/日本生活協同組合連合会/日本放送協会/株式会社リクルート/株式会社レコフデータ ほか |
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