正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【香川】証券コンサルティング営業※ノルマ無/年休120日以上/月平均残業10h以下
【未経験から証券営業に挑戦できるレア求人/中途入社者多数在籍/プライベート充実可能な就業環境/月平均残業10h以下/年休120日以上】
■業務内容
富裕層を含む個人顧客(9割)や法人顧客(1割)へ最適な金融サービスをご提案頂き、口座開設を目指していただきます。
メインは証券になりますが、ニーズに合わせて株や投資信託や保険、NISAなど様々な商品をご提案いたします。銀行に属さない独立系のため、銀行の指示による押売の営業スタイルではなく、顧客本位の営業が可能です。
■入社後の流れ
入社後約1年間は本社・本店での研修を予定(期間に個人差あり)
約1ヶ月は当社のことだけでなく、業界や株などを取り扱うための手厚い研修を予定しております。(研修内で資格取得を予定)現場配属後は、メンターとして2~3年は先輩社員が付き、OJTで丁寧に指導する体制があるため着実に成長できます。
■業種・職種未経験者の活躍事例
異業界・異業種からの中途入社者も多く活躍しております。金融知識よりも、顧客との関係構築力が重要になるため、金融業界経験や営業経験がなくても心配不要です。
※中途入社者の前職:教員、保育士、携帯ショップでの販売員など
■他社の証券会社との違い
金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出す、業界では一目置かれる存在。国内シンクタンクや外資系証券会社とタイアップしながら、オリジナル商品の組成・販売を手がけています。
■当社へ入社するメリット
金融業界の知識が付くだけでなく、営業職として高いスキルが身につきます。また、国として新NISAなどの制度が始まったことにより、誰もが資産運用する時代に。社会からのニーズも高まり続けるだけでなく、金融知識を身に着けることで、自分自身の人生の充実にもつながります。
月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。
月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間については、能力等を考慮の上、最大6ヶ月まで延長の可能性あり |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市磨屋町4-8 勤務地最寄駅:予讃線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本店営業部 住所:香川県高松市寿町2-2-7 勤務地最寄駅:予讃線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 坂出支店 住所:香川県坂出市久米町1-16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 上記他、 丸亀/善通寺/観音寺/鳴門/児島/四国中央/西条/高知/銀座(東京)に支店がございます。 (全12拠点) <転勤> 有 ※総合職採用となるため、将来的に転勤可能性がございます 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※専門性・能力を考慮し、当社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~275,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 ※賞与は、個人実績、会社業績によって支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修 ・営業員研修 ・内部管理責任者研修 ・コンプライアンス研修 ・役職別マネジメント研修 <その他補足> ■こども手当 ■資格手当 ■医療保険 ■財形貯蓄 ■ゴルフ会員、テニス会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、連続休暇 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験をお持ちの方(業種不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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