【日産自動車株式会社】【神奈川／在宅勤務可】プロジェクトマネジメント（EVの電動パワートレイン開発）※P2404【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【神奈川／在宅勤務可】プロジェクトマネジメント（EVの電動パワートレイン開発）※P2404


■求人のポイント：
・90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」にて、EVの電動パワートレイン開発のプロジェクトマネージメントを担当します。
・EV販売台数No.1／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業／週3-4リモート可
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・EVの電動パワートレイン開発のプロジェクトマネージメントを担当します。
・担当する電動パワートレイン開発の顔として、プロジェクトを運営するリーダーシップが期待されます。

■業務詳細：
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
・プロジェクトの企画とお客様の期待値に基づき、担当する電動パワートレイン開発の性能・品質・コスト・スケジュール目標を具体化
・目標達成に必要なリスク・課題を明確化し、プロジェクトメンバーとの密なコミュニケーションを通して、目標達成
・搭載車両全体のシステムを踏まえて、電動パワートレインを構成する個別のユニットの機能・性能がバランスよく組み合わさるように、プロジェクトメンバーとともに開発

■業務魅力：
・電動パワートレインの開発を通じて、クルマ全体を見て、触れて、走らせて市場に投入するまでの仕事に関われます
・エンジニアリングだけではなく、企画・セールスなど幅広い分野と関わることができ、1つの部署にいながら得られる様々な業務経験を通して、エンジニアとしての視野を広げられます
・最新のシステム・部品の技術や、お客様の行動、新しいビジネス形態に触れることができ、経験値を大きく伸ばすことができます
・マネジメント業務を通して関係者との密なコミュニケーションや、粘り強い交渉を経験することで、社内外でのコネクションが構築できるとともに、課題解決を提案・リードする力が鍛えられます

■配属組織のミッション：
・パワートレイン開発のプロジェクトをマネージし、QCTを達成することをミッションとしています。
・パワートレイン企画、構想設計、性能計画、設計、試作、評価という一連の開発活動の推進に努めます。また、パワートレインを搭載する車両の関連メンバーと連携し、企画からお客様に車が届くまでの各活動に参画していくことも業務の一つとしています。
・同部署からは5～6名でそれぞれプロジェクトへ入り業務を行っております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】