【大東建託株式会社】【品川】社内SE（管理チーム）◇◆東証プライム上場／フレックス・在宅勤務可能／福利厚生◎◆◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【品川】社内SE（管理チーム）◇◆東証プライム上場／フレックス・在宅勤務可能／福利厚生◎◆◇


■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社情報システム部ではいくつかのチームに分かれて業務を行っております。
本ポジションには管理チームにて以下業務をお任せします。
現在進行中の基幹システムの刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして開発マネジメント全般に渡って幅広い範囲で活躍して頂きます。また、国内最多となる100万戸を超える賃貸物件の管理を支援するシステムの構築及び保守開発を行って頂きます。

■募集背景：
成長を続ける大東建託グループの強さは、そのグループ全体を支える独自のシステム開発にあります。どの部署も常に進化・成長を目指しているため、新規システムの開発依頼、 既存システムの改良依頼が絶えず情報システム部に寄せられます。それらの声に迅速に応えていくため、情報システム部を増員します。

■組織情報：
部門長 1 名
次長 3 名
課長 9 名
担当者 64 名

■就業環境：
・リモートワーク／在宅勤務
・フレックス勤務
・有給休暇規定数消化必須
・産休／育休／時短制度
・残業時間の上限規定あり
・オフィスカジュアル
・メンター制度
・ジョブ型案件制度
・研修制度(最新技術等)

■モデル年収：
・30歳（入社3年目）資格等級：スタッフ：
670万円（月給321,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）
・35歳（入社3年目）資格等級：スタッフ：
728万円（月給361,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）
・40歳（入社3年目）資格等級：チーフ：
806万円（月給410,000円＋残業30時間分＋賞与＋業績賞与）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】