正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【静岡市/在宅可】社内SE(ITシステム構築・運用)◆プライム上場/年休128日/残業月14.3時間
~リモート・フレックス制度あり/精密部品製造の工作機械メーカー/東証プライム上場/昨年賞与11.33カ月分/年休128日+計画有給5日/有休取得率80%で働きやすい環境◎/グローバルに活躍したい方におすすめ~
■職務内容:【変更の範囲:当社の定める業務内】
(1)会計システムの運用、管理(40%)
(2)ワークフローシステム、各種業務システムの企画、開発、運用、管理(30%)
(3)AI関連業務(例:社内での生成AI活用促進)(30%)
※同業務を2名体制で担当いただく予定です。
■採用背景:
募集部門である情報システム部では、会計システム、人事給与システム、事業部(特機・機械)の生産販売管理システム等、各部門の基幹システムの導入企画・メンテナンスを行っています。
DX推進などが進む中、各基幹システムの入替、刷新を検討しており、将来を見据えた増員のため募集を行います。
■ポジションの魅力:
◎提案ベースでシステムの企画・立案から行うことも多く、裁量大きく働けます。
◎DXをはじめとするシステム化について、中期経営計画に盛り込まれるなど、役員層含め全社として積極的に取り組んでいく方針です。
◎生成AIをはじめ積極的に最新のITテクノロジーの情報習得・導入を進めており、同部署の提案で業務効率化を進めています。
■部門構成:
配属先部門であるITソリューション推進室は、室長含め8名が在籍しています。
30代~50代の男性4名、女性4名で構成されており、コミュニケーションを大切にしながら協力して業務に取り組んでいます。
■働きやすい環境:
・在宅勤務制度あり(上限月8日間)
・フレックス制度あり(コアタイム:10:15~15:00)
・残業時間は月14.3時間(2023年度全社平均)
■当社の強み:
◇世界シェア製品を有するグローバル企業:工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
◇自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。
◇中国市場の回復などにより売上げは上がってきており、今後も当社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:15、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 勤務地最寄駅:JR・東海道線/草薙駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■JR東海道線「草薙駅」より徒歩15分 ■静岡鉄道「県立美術館前駅」より徒歩5分 【変更の範囲:総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。】 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的には部署、勤務地異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には手当等を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月※過去5年平均8.29ヶ月/年) ※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円まで 寮社宅:独身寮(詳細は福利厚生その他欄を参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格別・役職別研修 ■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度 ■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度 <その他補足> ■赴任手当 ・静岡県外事業所への赴任手当(月額5万円) ・単身赴任手当(月額5万円) ・借り上げ社宅(個人負担:月額1万円) ■財形貯蓄、退職年金制度 ■社員持株会 ■教育資金貸付制度 ■法定外災害補償制度 ■計画休暇制度、育児休業制度 ■ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ(全国13ヶ所のリゾートホテル等)、施設共通利用券、契約ホテル割引他 ■寮社宅補足:独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■GW、夏期休暇、盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 他 ■年間休日128日+計画年休5日=実質133日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・webシステムの開発経験 ・社内SEの経験 ■歓迎条件: ・業務知識・経験(経理、連結会計、生産管理、販売管理) ・Web、クラウドサービス開発に関する知識、経験 ・AIを活用したシステム構築、導入経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スター精密株式会社 |
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所在地 | 〒422-8654 静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 |
事業内容 | ■企業概要: 創業スピリットである「最小の材料で最大の効果あげる事業」を目指し常に成長産業に身をおいた結果、時計用精密部品の製造に始まり、 工作機械、電子機器の分野へと業務を拡大してきました。現在では自動旋盤、小型プリンター、精密部品などで高いシェアを持つ独立系メーカーです。 早くから海外市場を視野に入れ、販売会社、生産会社を海外に設立し現在では売上高、生産高ともに約8割を海外が占めるグローバル企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.star-m.jp |
設立 | 年1950年7月 |
資本金 | 12,721百万円 |
売上 | 64,360百万円 |
従業員数 | 470名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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