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【株式会社日立システムズ】【東京・品川】クラウドエンジニア◆Microsoft365・Azureを中心とした提案~構築◆在宅【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立システムズ 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37250743
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東京・品川】クラウドエンジニア◆Microsoft365・Azureを中心とした提案~構築◆在宅


~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~

■業務内容:
オンプレ環境からのクラウドリフト、シフトが加速する中で多くの引き合いを頂いております。あなたには、お客さまのインフラ要件に対して、クラウド基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から詳細設計や構築、運用設計(一部、運用)まで幅広く担当頂きます。
お客様の業界は産業・公共・金融など幅広く、規模も様々。また、商流も「直販(直接エンドユーザーから依頼がくる)」「内販(同社内の他事業グループから依頼を受ける)」「日立製作所から依頼を受ける」など様々であり、多様なプロジェクトを経験できる環境です。
<具体的に>
・Azure環境へのクラウドリフト・シフト
・Microsoft365の導入
・運用組織に橋渡しするための運用設計・ドキュメント作成 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属組織について:
配属組織は社員:13名に加え、協力会社社員:数名が所属をする組織。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍をしております。ベテラン社員が多く在籍をしていることもあり、入社後の育成・OJTなどフォローする体制は整っております。

■この仕事の魅力:
設計構築のみならず、運用設計・運用まで対応可能なプロフェッショナルとして成長できます。また、お客様の業界も幅広いことから様々な案件に携わることができる環境です。

■この仕事の大変なところ:
SIサービスのトレンド変遷は激しく、そのため常に最新の情報を収集し、新しい技術を習得し続ける必要があります。時に、強い責任感と仲間と助け合う心が求められます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
監視・断続的労働従事者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
目黒センター
住所:東京都品川区西五反田4-31-18
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
在宅勤務 :在宅勤務が中心。週1日程度出社して業務を行います。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~450,000円

<月給>
245,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
担当:450万円以上
主任・技師:600万円以上
管理職:1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など

<その他補足>
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure、Microsoft365など)の設計・構築や運用・保守のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズ
所在地 〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1
事業内容 ■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
URL https://www.hitachi-systems.com/
設立 年1962年10月
資本金 19,162百万円
売上 424,597百万円
従業員数 9,998名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -

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