【株式会社日立システムズ】【東京・大崎】インフラエンジニア～官公庁・自治体・社会インフラ企業向け◆プライム・大規模案件あり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東京・大崎】インフラエンジニア～官公庁・自治体・社会インフラ企業向け◆プライム・大規模案件あり～


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
官公庁、中規模自治体、電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業に対して、プラットフォーム構築、パブリッククラウド構築、及び関連ソリューションの導入・保守を行っていただきます。
自社社員・協力会社の社員にてプロジェクトチームを形成し、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントを担っていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
（1）パブリッククラウドを活用したシステムの提案、導入、保守
＜案件例＞
・オンプレシステムのクラウドリフト、シフト
・M365を活用したゼロトラストセキュリティの実現
（2）VDIを中心としたデスクトップコンピューティングシステムの企画、導入、保守
＜案件例＞
・VDI製品を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築
・DaaS及びゼロトラスト技術を活用したデスクトップコンピューティング環境の構築
・サーバ仮想化環境の構築
（3）インフラ仮想基盤の設計・構築・運用

■配属組織について：
配属となる組織（部）は、主に社会および公共分野のお客様を中心に、ITインフラ事業・デジタライゼーション事業を展開しております。3つのグループの構成をされており、それぞれ異なる役割を持って業務を行っております。
社員：約30名に加え、協力会社の社員の方が在籍をしております。平均年齢は40歳以上と経験豊富な社員が多い環境です。

■キャリアパス：
入社後はOJTを通じてお客様業務や仕事を理解いただき、その後ご自身の経験から身近な業務に携わっていただきます。将来的には協力会社をとりまとめるPL、PMを目指せます。

■この仕事の魅力：
プライムという立場で、お客様と直接接点を取ることができる環境。また、プロジェクトによって異なりますが、10億を超えるプロジェクトやユーザー数：5万人を超える大規模プロジェクトがあり、ダイナミックさを感じることができる環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】