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【株式会社テクノプロ】【東京・神奈川※転居伴う転勤無】ITエンジニア◇未経験歓迎/研修制度充実/リモート案件有【EG社】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年12月5日 求人ID:37251096
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東京・神奈川※転居伴う転勤無】ITエンジニア◇未経験歓迎/研修制度充実/リモート案件有【EG社】


【IT業界へのキャリアチェンジ歓迎!豊富な研修でスキルアップ可能/キャリアプラン充実/社員定着率98%】

■求める人材
現職の働き方に不満があり、IT業界にキャリアチェンジしたい方
IT業界未経験で、充実した研修制度を求める方
自身のキャリアを重視する職場を探している方
家族手当や福利厚生が充実した安定企業で働きたい方

■業務内容
希望とスキルに応じたプロジェクトに参画。設計・開発から運用・保守、テストまで、幅広い業務を担当。大規模から小規模、上流工程から最新技術まで多様な経験が可能です。

■プロジェクト例
電機メーカー向けソフトウェア環境概念検証
旅客車両事業向けIT基盤強化/高速化
教育動画配信プラットフォーム最適化
医療機関向け会計管理プラットフォーム開発
電力会社向け情報管理システム開発 ※勤務地や職種に応じて選考を進めます。

■取引先
公共系、官公庁、金融機関などの案件が豊富。日立グループを中心に、多様なプロジェクトがあります。要件定義からテストまで幅広い案件があり、個人の希望や能力に応じた成長が可能です。将来的にはPL/PMや技術スペシャリストなどのキャリアパスも描けます。

■スキルアップ支援体制
相談窓口:キャリアデザインや業務に関する相談に対応。
リーダー研修:管理者として活躍するための研修を用意。
研修制度:200種類以上のプログラム(Winラーニング・Winスクール)。社内承認を受ければ全額会社負担。

■会社概要
テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。

■配属先
厚木支店所属ですが、東京都、神奈川県、千葉県のアサイン先対応。面接時に相談可能。基本的にエリアごとに採用し、転居を伴う転勤は前提としません。案件の8割は23区内、その他は23区外や横浜市、幕張エリアにも案件があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
各クライアント先(東京・神奈川)
住所:各クライアント先(東京都/神奈川県)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【テクノプロ・エンジニアリング社】厚木支店
住所:神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル7F
勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木(北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
ITエンジニアとして、幅広い経験を積みたい方
<業界未経験歓迎><実務未経験歓迎>

■歓迎要件:
・IT資格を保有されている方
・何かしらのスクールに通っている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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