【株式会社エム・ソフト（キヤノン出資会社）】4月入社募集【未経験者歓迎】ITエンジニア/リモート案件有/年休126日以上/残業15h/第二新卒◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


4月入社募集【未経験者歓迎】ITエンジニア/リモート案件有/年休126日以上/残業15h/第二新卒◎


【取引先はキヤノン、富士通など超大手で強固な経営基盤/年休126日/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生/実務未経験の方活躍中】

■業務内容
ICT事業部にて、業務システムを開発するだけでなく、インフラ設計・構築・その他の運用保守までワンストップで請け負っており、システム全体を横断した「提案力」を強みとしています。

■業務詳細
テスト案件→プログラミング→運用保守の順番で、着実にスキルを身に着けていただきます。2年目以降はお客様対応もご担当頂きます。

■入社後の流れ
ご入社時期に応じて、一部新卒向けの研修に3か月程参加いただく予定です。
研修詳細：https://www.msoft.co.jp/recruit/careerplan/　
平均4～6名のプロジェクトチームの元、OJTを通して実務経験の中でスキルを磨いていただきます。
初めはテスト案件からスタートしますが、数か月後にはプログラミングの案件も任されるなど、早い段階から少しずつ上流案件に携わることができます。
【プロジェクト例】
・業務記録サポートシステム
・保険調査会社向け業務管理システム
・証券会社向けの大規模オンライントレードシステムの開発など
【開発環境】
言語：Java、Perl、PHP、Ruby、Python
パッケージ：ERP、CRM、SCM、HRM、PLMその他

■働き方
就業場所はプロジェクトにより異なりますが、部門毎に帰社日が設定されています。帰社日には部内でのミーティングや交流会なども実施していますが、現在は輪番出社の為その限りではございません。残業時間は全社平均で15時間程度となります。

■評価制度
上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。

■組織構成
エンジニアの数は260名程（内50名が管理職）で男女比は8：2です。
中途入社のメンバーも多く在籍しており平均年齢は36歳です。
実務未経験でも係長として現在活躍されている方もいらっしゃいます。

■キャリア
毎年異動希望に関するアンケートを取っており、別事業部への異動希望がある場合にはチャレンジして頂く事も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】