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【株式会社スーパーソフトウエア】【恵比寿/未経験可】採用担当◆年収500万円~/仕組み作りにも携われる/年休128日/残業8.5h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スーパーソフトウエア 求人更新日:2025年2月8日 求人ID:37251909
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【恵比寿/未経験可】採用担当◆年収500万円~/仕組み作りにも携われる/年休128日/残業8.5h


【恵比寿駅から徒歩5分の好立地/未経験から人事として活躍◎提案力やITの専門知識も身に付けられる/ワークライフバランス◎/年休128日】

■募集背景
当社は創業40年を超えるトータルITソリューション企業として、主にソフトウェア開発事業を展開しています。大手メーカーとの直取引も多く、顧客から厚い信頼を受けています。また、当社が開発したアプリ「漫画カメラ」は750万DLを突破する大ヒットを記録し、世界中の関心を集めました。今後はAIやIoT技術を活用した自社サービスやコンサルティング分野にも注力し、トータルITソリューション企業としてさらなる成長を目指しています。この度、事業拡大に伴い、新たな人事採用担当者を募集しています。

■職務概要/職務の特徴
未経験からでも人事として活躍できる環境で、提案力やITの専門知識も身に付けられます。ワークライフバランスも良好で、年休128日と働きやすい環境が整っています。管理部部長や採用チームリーダーのもとで採用や人事業務を行いながら、新たな仕組み作りにも携わっていただきます。主体性を持って行動できる方を求めています。

■配属部門
管理部の人事採用チームに配属されます。部長やリーダーのサポートを受けながら、採用活動を中心に人事業務全般を担当します。チームワークを重視し、社員一人ひとりが主体的に取り組むことのできる環境です。

■業務概要:
採用や人事、コーポレート部門としての各種業務をお任せします。管理部部長、採用チームリーダーのもとで、人事採用業務を行いながら、ご自身が中心となって新たな仕組み作りにも携われる環境です。主体性を持って行動していただくことを期待しています。

■職務詳細:
・新卒採用の説明会、面接
・求人サイトの管理、エージェント対応
・求職者対応
・評価制度の運用管理
・労務関連業務(日々の勤怠管理、交通費チェック、入社手続など)
・社内関連業務(社内イベントの企画開催)

■組織体制:
管理部の人事採用チームは、部長やリーダーを中心に構成されており、各メンバーがそれぞれの役割を担っています。チーム全体で協力し合いながら、柔軟かつ効率的に業務を進めています。新たに加入する方も、すぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F
勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,100円~317,100円
固定残業手当/月:83,900円~107,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、現年収および経験・スキルを考慮して優遇いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(4月/7月/12月 ※4月は業績に応じた決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※公共機関のみ全額支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■トレーニング及びOJT
■社内研修制度
■資格手当※該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月付与

<その他補足>
■在宅勤務
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■健康診断(一般検診・女性検診は会社負担)
■産前産後・育児休暇制度(取得率100%、男性も取得実績あり)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社内旅行
■健保組合契約保養所等
■クラブ活動費用補助制度
■社員持株会制度
■私服勤務OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

祝日、創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇、有給休暇
※長期連休に有給を組み合わせるのもOKです。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須要件(以下いずれかを満たす方)
・人材業界での業務経験をお持ちの方
・事業会社において採用面接等のリクルーター経験をお持ちの方
・民間企業の人事として採用実務経験をお持ちの方
※事務職のみは不可

■歓迎条件:
・人事や採用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スーパーソフトウエア
所在地 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
中之島フェスティバルタワー
事業内容 ■事業内容:
(1)ソフトウエア開発:制御系のソフトウエア開発、オープン系のソフトウエア開発、Web系のソフトウエア開発、コンシューマー向けアプリ開発(2)パッケージソフトの販売・運営・保守(3)IT関連の教育・セミナーの開催(4)企業向けWeb提案・制作
代表者 -
URL https://supersoftware.jp/
設立 年1983年6月
資本金 90百万円
売上 2,526百万円
従業員数 155名
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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